高京燕七年內從待業人員升到副市長，吉林省委組織部否認有「潛規則」。（取材自東北新聞網）
中國官場怪象多，潛伏「童工」已不稀奇，還有更「雷」人的就是升遷飆速，被形容為「坐飛機」、「坐火箭」甚至「坐飛船」。網民認為，不論官位飆得多快，哪裡弄來的「機票」、「火箭票」、「飛船票」，都應該交代清楚，才是硬道理。
繼湖北洪湖一女教師晉升副市長被網民稱為「坐火箭」後，近日又有網民爆料稱，仙桃市一名女官員2009年12月提名為副鎮長，2011年11月即當選為副市長，如此晉升可堪稱「坐飛船」。
東北新聞網報導，1月4日，署名「劉」的網民稱，1982年11月出生、時任仙桃市婦聯辦公室副主任的曾偉昕於2009年12月被提名為張溝鎮副鎮長，並提供了仙桃市人民政府官方網站於2009年12月11日發布的一份幹部選拔任用公示公告。記者瀏覽發現，「曾偉昕」的名字赫然在列。
隨後，該網民稱，短短兩年時間，曾偉昕即在2011年換屆選舉中當選為仙桃市人民政府副市長。
面對網民的質疑，仙桃市委組織部辦公室劉副主任稱，市裡也有人議論曾偉昕的晉升猶如「坐直升機」。但在他看來，年輕幹部的晉升是藉助了政策的推力。
報導引述劉副主任說，2009年仙桃市舉辦了一個「年輕黨外幹部培訓班」，目的是從黨外幹部中篩選一批人到基層鄉鎮擔任副鎮長，「曾偉昕在入選名單之中。」
「在今年換屆選舉中，由於一名黨外女副市長去人大任職了，根據省裡的文件精神，需要有一名黨外女幹部上來接任副市長。」劉副主任說，曾偉昕既有大學本科學歷，又有鄉鎮領導經歷以及多個部門任職經歷，便在市裡的篩選與考察中脫穎而出。
曾偉昕兩年當上副市長
據荊楚網報導，仙桃市委組織部新聞發言人日前就網上熱議的「女副鎮長提副市長」輿情進行回應，稱曾偉昕歷次提拔任職符合程序規定。
據該新聞發言人說，2005年11月，曾偉昕通過參加全省公務員招錄考試，進入仙桃市婦聯機關工作。2009年11月，在全市青年黨外幹部培訓班上，通過理論測試、模擬面試等競爭性選拔方式，在全市54名黨外幹部中表現突出，被下派到張溝鎮任副鎮長。曾偉昕於2011年11月19日在市八屆人大一次會議上當選。
該新聞發言人表示，曾偉昕之所以在歷次選拔中能夠脫穎而出，不僅僅是因為她黨外幹部的身份，更重要的是她個人素質過硬、工作表現突出。「她的父母在鄉鎮的財政所和教育辦工作，家裡沒有背景。作為民盟確定的後備幹部，善於將合作共事的思維方式運用於工作之中。在基層鍛練期間，工作主動。在擔任張溝鎮副鎮長期間，分管農村財務和菸草工作，認真調查研究，狠抓敢管，組織開展的‘三資’清理行動成效顯著。工作任勞任怨，敬業精神較強，經常深入基層村組，與基層群眾聯繫緊密，贏得了良好的口碑。」
範潔：不到4年裡升遷4次
範潔4年內升遷4次
其實，官員晉升猶如「坐直升機」的狀況，在中國官場來說，早就屢見不鮮。
日前有媒體報導，有官員三年兩升遷、29歲出任縣長的記錄，現在很快就被刷新。
2011年11月30日，網民爆料，出生於1985年的範潔自2008年大學本科畢業後，直接擔任湖北江陵縣灘橋鎮黨政綜合辦公室副主任、團委書記，並在不到四年的時間裏，升遷四次，現任江陵縣委常委、統戰部部長，灘橋鎮黨委書記、人大主席。
中共荊州市委組織部新聞發言人表示，範潔的提拔任用符合幹部選拔任用的規定，群眾公認度較高。
高京燕：待業女一步登天
東北新聞網報導，2011年12月，一則《美女高京燕：從待業人員到副市長只用了7年》的網帖，在各大論壇和微博傳播，有網民質疑高京燕的提拔背後有「潛規則」。四平市政府網站顯示，2004年1月至3月，高京燕博士畢業後有3個月的待業經歷，隨後分別擔任鄭州市鄭東新區管委會主任助理、共青團鄭州市委書記、四平市副市長等職，從參加工作到擔任四平市副市長用了6年零9個月。12月28日下午，吉林省委組織部回應，「高京燕為吉林面向全國公開選拔產生的幹部，擔任四平市副市長符合幹部選拔任用條件和程序，不存在網民猜測的情況。」
胡純玉：教研室主任升任副市長
胡純玉：教師飛黃騰達
2011年12月29日，有媒體報導胡純玉從湖北省洪湖市某小學教研室主任直接晉升為洪湖市副市長。12月30日，中共荊州市委組織部新聞發言人作出回應，胡純玉2000年9月至2004年1月在洪湖實驗小學任教務處副主任、教研室主任，2004年1月由人大代表依法聯名取得候選資格，並在洪湖市第五屆人民代表大會第一次會議上由代表依法選舉為洪湖市人民政府副市長。
十堰女副市長被爆14歲工作
中國官場除了陞官快速引人質疑外，官場潛伏的「童工」問題也讓網民心生疑惑。
華聲在線報導，湖北十堰女副市長張慧莉簡歷日前在網上曝光，顯示其在14歲時參加工作，17歲時入黨。網民質疑「未滿15歲參加工作，那不是使用童工嗎？」
據報導，對於網民的質疑，十堰市組織部幹部科員在受訪時表示，張慧莉14歲那年，由於其父親提前退休，便進入當地糧管所工作。在當選副市長之前，張慧莉擔任十堰市茅箭區委書記、區人大常委會主任職務。
官場潛伏多少童工？
京華時報評論文章指出，在山西臨縣政府網站上，其轄下的安家莊鄉黨委書記曹莉的簡歷顯示，曹15歲即參加工作，獲大學本科學歷。網民質疑簡歷作假。事後，曹莉的簡歷頁面很快就被刪除。
文章指出，按照「勞動法」中童工的定義，這位15歲即參加工作的曹書記，可算得上是地地道道的「童工」了。
官場裡潛伏著「童工」，已經不是什麼稀奇事了，曹莉不是第一個，恐怕也不會是最後一個。2010年，石家莊騙官書記王亞麗桉發，王亞麗不僅12歲參軍，而且12歲成為一家大型軍醫院的藥劑師；去年10月被曝光的原臨汾市委常委、市紀委書記沉慶華「13歲參軍，15歲入黨」，也是一個童工。
文章稱，這些官場「童工」，用心良苦地造假、改檔桉，當然是有所圖。其一，是為陞官。幹部年輕化，年輕就成為陞官的巨大優勢，一些官員在年齡上造假，無非為自己陞官製造「商機」。其二，是為保官。官員退居二線，年齡是道紅線，為保住權力，在台上享受權力帶來的一切，只好改小年齡，把自己變成「童工」。
蹊蹺的是，這些官場「童工」不但能夠一路綠燈，而且還官運亨通。原因就在於背後有「高人」，而當地組織人事部門睜一隻眼閉一隻眼。
文章表示，官場「童工」接二連三出現，人們不禁要問，官場裡還潛伏著多少「童工」？組織人事部門是不是應該好好查一查呢？
簡歷搞機密行不通
荊楚網報導，河北省館陶縣代縣長閻寧被網民曝出3年4次升遷，簡歷被當地列為「機密」。「縣長的簡歷是機密」引發熱議後，閻寧日前以突然「因病」辭去了館陶縣委副書記、代縣長職務。
該評論指出，閻寧的陞官圖，至少說明兩點：一是，他升得過快，不符合人才成長規律。小平同志曾抨擊過「火箭式」幹部，力主「階梯論」。人才成長適宜站穩一步，再前進一步。有了低一級工作經歷，才能勝任高一級領導崗位。公眾也可以從他低一級崗位看到他的才華，心理上有個接受、緩衝過程。干好了再升，群眾基礎紮實，就會順理成章。破格並非不可以，年齡、文憑、戶籍不必拘泥成「一刀切」，但最好不要「破級」，破了級就失去階梯穩定性，成為揠苗助長。
二是，不適當擴大保密範圍，給「暗箱操作」留下把柄。提拔、任用幹部理應光明磊落，按程序陽光運作。幹部提拔，從擬任崗位、個人履歷、取得的業績，都有必要到陽光下晒一晒。你不晒，搞「簡歷機密」，他的同事、鄰居也會在人肉搜索中詳盡地公布於網路。與其讓輿論倒逼下公示，還不如主動公開。像閻寧這樣的，讓記者捅出來，組織還是免不了公布簡歷。
