【看中國2015年11月10日訊】（看中國記者李懿綜合報導）近日，在北京召開的第二屆「人大老博士論壇」上，中國就業研究所所長曾湘泉稱因為國企重組等因素影響，中國將迎來第二輪下崗潮。此話題讓民眾擔憂引髮網友熱議。
11月7日，據新浪財經報導，第二屆「人大老博士論壇」於2015年11月7日在北京舉行。中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉分析稱，當下中間勞動市場信號已經失真了——勞動力市場已經發生非常複雜的變化。
曾湘泉直言，國家統計局公布的登記失業率對於研究者沒有作用，「那個指標根本沒有敏感性」。從2009年第一季度開始，國內就業競爭指數一直在下降。
曾湘泉分析，首先，中國適齡勞動人口出現了下降。其次，公開失業率上升不多，但隱性失業率上升很多。「要準備迎接第二輪的下崗潮」——國有企業要改革重組，很多人就要有下崗的問題。要想推進改革就必須要迎接「下崗潮」的考驗。
有評價稱，在過去一些年裡，國內下崗也是常有的事兒，只是「下崗潮」並不多。對於今天的不少人來說，那次「下崗潮」，如果不是親歷者，也算是見證者，但現在倘若真如曾湘泉預警的「要準備迎接第二輪下崗潮」，對於很多人來說，人生中或許再將經歷或見證一次「下崗潮」。
對此，很多網友表示擔憂：
——我在國企上班，很有可能是這樣，三個月沒發工資了。十年前擠破頭的進國企，結果十年了工資就沒上過三千以上，現在狀況就是工資在降，技能沒漲，想轉行年齡大了……
——一些企業，特別是很多國企，每一年都會招入一定數量的應屆畢業生，順便再辭退去年、前年招聘進來的大學生…企業根本沒有那麼多的崗位，…
——一名遼寧省錦州市網友表示：公司下崗了好多人，都是勞務派遣的，領導親戚一個都沒有下崗，不知道啥時候輪到我。
——一方面適齡就業率下降，另一方面還在搞什麼延遲退休，這真是國家的災難啊！
——一邊喊勞動力短缺，延遲退休，一邊喊下崗。真是天大的笑話！一會說就業形勢大好，一會又說要下崗，還有點靠譜的嗎？
——我與多人談過，當前經濟形勢不好，那些統計數字不可靠。原因是資金投向國際，忽視國內市場。另一個問題是宣傳上所謂的正能量，說好不說壞，把矛盾掩蓋了。
——大家都明白，國企只是某些利益集團的提款機，重組多少次也只是利益再分配而已！倒霉單位也只是底層員工！國企這種畸形產物根本就沒有存在的必要！
