四中全會之際，很多人關心習近平的接班人是否會出現。（Getty Images）
【看中國2019年10月31日訊】（法廣RFI）中共四中全會進行到了最後時刻，一如既往，這個會議是秘密的，閉門的，只有小道消息飛傳。在特殊情況下，中共政治局會議的情形有時也會通過小道消息傳出來。這次在會議之外，傳得最多的是習近平會不會指定接班人的問題。
四中全會閉門開，之前公布了此次會議的兩個主要內容，審議及通過‘關於堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，若干重大問題的決定’文件。完善中國特色社會主義制度被認為是老生常談，推進國家治理體系和治理能力現代化則讓許多人更加警惕，被指是習近平想利用現代化手段強化專制管理能力，企圖通過大數據，區塊鏈，社會信用制度，把全民監督數字化，籍此箝制言論自由，強化網路審查以及人臉辨識系統與加強防火長城，嚴密封鎖境外網站解構翻牆軟體，實現以現代化高科技去嚴格阻斷一切不利於其專政統治的任何外界資訊進入中國。有些人害怕掉進大數據陷阱，因為在社交網路發一個不合時宜的帖子弄不好都會被舉報，這種擔心不是沒有理由的。
撇開官方的說辭，四中全會會否出現重大人事變化卻在坊間熱談，在官方公布的日程表上，沒有人事問題的討論，但是為什麼外界關於人事問題的議題最熱，到底誰最關心中共的人事變化？是中共任何人事變化都只能承受的中國老百姓在關心？還是外間的媒體或者觀察人士更為關注，或者是中共黨內有人放風？吳祚來則認為，「許多人討論中共繼承人問題，並不是關心中共或習共，而是一種焦慮，因為中國是人治，下一任決定中國的黑暗度，或黑暗持續度。」
習近平治下接班人的問題總會在某種時機出現時引起關心，最主要的就是習近平廢除國家主席任期制，也廢除中共隔代指定接班人的家規，給自己創造了終身制的可能。他製造的這種情形與其說中國人民擔心因為中共後繼無人而不能長治久安，倒不如說中共自身更擔心「千秋萬代」的大業意外脆斷。毛澤東一直當主席當到死，鄧小平吸取了這個教訓，廢除了領導幹部終身制，習近平搞復辟，雖然要定於一尊，但人總是要死的，一天沒有接班人，中共內部不放心。
這次伴隨著四中全會流傳最廣的說法是重慶市委書記陳敏爾與國務院副總理胡春華要入常，前者是習的親信，將來可能的繼承人；後者是前朝胡錦濤的指定接班人，那個隔代指定的不成文規矩已在習近平手上作廢，據指讓他入常是為了平衡黨內派系。最成問題的是習近平越是忌諱談的接班人問題，外界為什麼越是紛傳不已？如果是有些人在放風，那又是為了誰的利益？總之，四中全會前突然刮起的這股風，很詭異。過幾個小時，全會結束，公報也許不會留下任何有關這方面的痕跡，但是，人們懷疑的是中共內部永遠沒有停止的黑箱作業。
上述傳言透出的一個核心問題仍然是，一直是習近平要不要接班人的問題。習近平一日不要接班人，中共內部一日「軍心」不得穩定。悖論是，習近平一日確定了接班人，他的終身制就宣告終結，強人時代宣告終結。也有分析人士指出，中共的事情沒有那麼簡單，習近平完全可以效仿毛澤東，毛澤東不是先後指定了幾個接班人，前有劉少奇，後有林彪，後者的地位甚至被寫進了‘黨章’，結果，前者在毛澤東發動的文革中死無葬身之地，後者正紅得發紫，中南海突然傳出了林彪全家除了女兒林豆豆，坐著三叉戟葬身蒙古溫都爾汗的可怕消息。
‘北京之春’榮譽主編胡平認為，「我對陳敏爾和胡春華二人進入常委會這件事存疑，1，到目前為止，我沒見到官媒對這兩個人有特別的宣傳，假如他們要入常，按說是該有特別宣傳的。2、陳胡二人入常，意味著七常委制要改成九常委制。常委人數的變動不是小事，根據以前的情況，常委人數的變動都是發生在黨代會上，沒有在中央全會上就改動的。」
從習近平取消國家主席任期制以來，關於中共黨內批評習近平的聲音越來越多的說法很多，紐約時報不久前的報導也談到七月份中共的內部鬥爭。但是，在北京學者榮劍看來，中共「沒有黨內鬥爭，這個黨已經失去了黨內鬥爭的能力」。關於習近平要恢復黨的主席制度的說法，榮劍認為，「是不是主席制不重要，有沒有儲君制也不重要，權力定於一尊，早晚有交權的一天，關鍵是身後事」。「重要的還是接班人，預未必立，不預則不穩，預與不預，兩難之間。又面臨著獨夫體制的固有挑戰，誰能做衣缽傳人？」
習近平第二任期已經走了大半，他的接班人問題，還能封鎖多久？
