9大「面試」怪題，你遇到過嗎？（圖片來源：Adobe Stock）
「面試」是用人者與求職者互相了解的過程，不管是職場老手還是社會新鮮人，面試官都會針對求職者過往的工作經歷、專業能力發問，但是問太多與工作無關的私人事情，會讓人反感並質疑「是面試還是調查？」「這些問題到底跟工作有甚麼關係？」
以下就收集了面試官常問的「9大敏感問題」，我們看看是否有侵犯隱私的疑慮？你是否也心有戚戚焉呢？
1、有無交往對象與詳情
「你有男／女朋友嗎？」不少網友分享面試官很愛問這個問題，讓人陷入兩難——回答有，就會被追問「交往多久」、「另一半是甚麼職業」等無關工作的資訊；回答沒有，也可能被問「那為甚麼不想交」，不知如何回應。
網友說「是去工作不是去相親的」、「沒有必要問」。
2、婚姻狀況與生育計畫
許多公司為了避免員工請婚假、育嬰假，面試過程中會詢問「近期有沒有結婚打算」，針對女性求職者還會問「有生小孩嗎」、「有甚麼生育計畫」，擔心有小孩會將心思放在家庭上。
網友感嘆「誰還敢生小孩？」，但也有認為「因為結不結婚而不錄取你的公司，不去也罷」。
3、家庭背景
有的面試官聽完求職者的自我介紹後，會問對方的家庭狀況，諸如父母的年齡、職業，還會詢問家裡有幾個兄弟姊妹、收入多少，讓人感到不舒服。
網友質疑「到底是我家人要來工作，還是我要來工作？」
4、上個工作薪水多少
「前一個工作的薪水是多少？」這問題是部分面試官的必考題，因為這個問題可以幫助公司核薪。
許多網友認為「薪資應看公司賦予此工作的價值以及求職者的能力來給」、「有制度的公司知道如何衡量員工薪資」。
某些面試官會詢問星座、血型，聲稱「能藉此判斷你的個性」。（圖片來源：Adobe Stock）
5、星座、血型
某些面試官會詢問星座、血型，聲稱「能藉此判斷你的個性」，甚至還有面試官直接表明不與某個星座共事。
許多網友指出「星座可以當評選機制啦」。
6、租房或是買房
一些面試官會詢問「你現在的居住地是租的還是買的」、「房租多少」、「租金是誰付的」，甚至質疑為何不回家鄉工作省租金。
有網友透露，面試官會問這問題，通常是因預設「買房子的可能會覺得穩定，租房子的如果工作不順，可能房子租約到期順便換工作」。
7、債務狀況
有些面試官會詢問剛畢業的新鮮人是否有學貸，針對職場老人則會問是否有卡債、房貸等，藉此探聽對方是否有經濟壓力。可能是認為「有貸款壓力的比較不會離職」、「需要錢的人抗壓性高」，
但許多網友仍然認為債務狀況屬於個人隱私，不方便在面試過程中透露。
8、宗教信仰
「請問你有特定的宗教信仰嗎？」有些面試官認為，求職者若有與自己相同的宗教信仰，就會有相近的價值觀，相處起來也更融洽。
但是許多網友都覺得詢問宗教信仰已超出公事範圍，信仰自由，應該尊重不同宗教的人。許多國家在這方面也有明文規定，雇主不得因求職者的宗教、黨派、種族、思想等予以歧視。
9、政治立場
政治立場是個敏感的話題，與家人、朋友討論政治都可能會一言不合就爭辯，何況是只有一面之緣的面試場合。
奉勸求職者與面試官都盡量避免談論政治。
