「今天，我被公司辭退了。一瞬間，委屈、不甘、迷茫全湧上來，眼淚不爭氣地掉下來……但再難，我也不能倒下。兒子還在等我回家，生活還得繼續。」
2025年，中國高校畢業生人數再創新高，青年群體的就業形勢愈發嚴峻。
「現在找工作都這麼難嗎？我今天去應聘了一個銷售的崗位，剛開始溝通的時候，他讓我把我的素顏照還有生活照、正面、側面的全都發過去了。發了之後，他給我打電話。他說：你好，你下午可以過來面試了。我說，好的好的。然後我就噔噔的去了。
去了之後，他跟我說今天這個面試要由老闆親自面，但是老闆現在在接待一個重要的客戶，下午還要趕飛機。他讓我直接去隔壁的一個酒店的大堂裡面去。我想反正都是本地的，也沒什麼怕不怕的，我就去了。」
博主說，去了之後，等了一會兒老闆來了。一開始他問的問題都很正常，比如說他問：「你是什麼專業的？你的期望薪資是多少？你以前有沒有過類似的工作經驗？」
博主實話實說，她是應屆畢業生，也不奢望有多高的工資，能有個工作就不錯了。然後老闆的話風就開始偏了，他問博主，「你有沒有男朋友啊？之前談過幾個呀?」
博主覺得很奇怪，就說：「老闆，這是我隱私，不方便說。」老闆愣了一下，然後問她，晚上能不能接受應酬？博主說，「可能不太行，我沒有什麼酒量。」然後老闆說，「你可能不太適合這個崗位，你還太年輕，你不太懂得客戶的需求。我們做銷售的，就是要儘自己最大的可能去滿足顧客的要求。」
在評論區有網友留言，「做銷售的怎麼還要素顏照和生活照？正經工作不會要的。」也有網友說：「做銷售的可能真需要酒量。」有人說：「應屆畢業生除非家裡有背景，否則幹不了銷售。」
「最近大學生就業難的話題又火了，2025屆高校畢業生規模達到1222萬，同比增加了43萬。每年都會有那麼多畢業生湧入市場，競爭真的是太激烈了。關鍵是競爭激烈就算了，市場現在也不景氣，很多行業都在裁員，崗位需求也大幅減少。可大學生的就業期待值並不低，都想去大城市大企業，然後拿高薪。結果就是高不成低不就，好工作搶破頭，一般的工作又看不上。」
博主說，很多高校的專業設置跟市場需求脫節，學的知識用不上，企業需要的技能畢業生又沒掌握，這樣一來就業就更難了。找工作的大學生太不容易了，希望經濟能快點復甦，多給畢業生一些機會吧。
博主說，她之前在一家互联網公司工作，然後又去了一家比較厲害的遊戲公司搞策劃。但是回到重慶找工作之後，她發現這些經歷一點用都沒有。一般公司只看你有沒有這方面的經驗，有就用你，沒有你就沒有機會。但是博主認為很多工作稍加培訓她是能勝任的，因為她是有基礎的。
「我發現今年的就業形勢真的是徹底顛掉了。現在的年輕人已經不是把孔乙己的長衫脫下來了，我覺得現在的年輕人差點沒把自己的皮脫下來。之前一直刷到很多人在吐槽，今年的底層工作湧入了越來越多有文化的年輕人，包括外賣員、奶茶店的店員、咖啡店的店員，還有超市的營業員。而且前段時間還流行一個話題，叫什麼團播。彷彿所有的崗位稍微有點姿色，最後都去幹團播，包括什麼舞蹈學院畢業的、戲曲學院畢業的。」
「零零後很有可能成為史上最慘的一代，而且就目前趨勢看起來已經完全無法逆轉。之前一直捧殺零零後整頓職場，現在呢已經徹底夭折了，因為他們根本就進不了職場。」
令人唏噓的是，許多高學歷人才最終不得不轉向底層崗位，比如跑網約車、送外賣等。
博主老邢說，他開始想自己38歲就找不到工作，這種狀態是不是要一直持續到60歲退休啊。他慢慢地有出負罪感，總覺得一個男的不掙錢，天天還在家待著，還有什麼價值？他對未來非常的迷茫，慢慢的就開始出現一些抑鬱症的症狀，主要的表現就是他覺得胸口有什麼東西壓著，讓他有種快要窒息的感覺。
他開始積極自救，嘗試做過自媒體，但成效不大。他說，如果再找不到工作，就去跑網約車——只要自己動起來，總不會餓死。
「38歲大齡女程序員找不到工作的一年是如何過的？從我22歲剛從事這個行業開始，我就在擔心著遲早有這麼一天，那時候就知道程序員就是一個年輕飯碗，早晚會有端不上的時候。20多歲的時候，覺得幹到30歲就可以轉行了。到了30歲的時候，又抱著僥倖心理，一直拖到現在。事實證明，早點失業可能是好事，像我這樣拖到中年，只會難上加難。
沒有工作的這一年，我投過不少簡歷，大部分都石沉大海，偶爾有一兩個面試，又懷著忐忑的心情不敢去，被問及最多的就是這麼大年紀了，還做程序員，怎麼沒有想過轉型？」
博主說，在這一年裡，她不斷調整自己的心態，從焦慮彷徨到現在坦然接受。她發現賺錢的目的，不過就是為了換取自由的時間。現在既然找不到工作，那就先躺著吧，先享受自由，不要焦慮，照顧好自己，調整好自己的情緒，生活才能繼續。
來自湖南長沙、曾在某工程公司擔任項目經理的周恆告訴海外媒體，他在離開中國之前，整個工程行業已經陷入低迷。由於政府投資項目大幅減少，許多工程爛尾，這個行業一片蕭條。大量有經驗的工程師和技術人員失業，應屆畢業生更是難以找到對口工作。很多人剛拿到畢業證，就直接進入失業狀態。
他進一步指出，不少高校為了確保學生順利畢業，會強制他們簽訂所謂的就業協議。這些協議可能是和列印店、菜市場或外賣平臺簽訂的用工合同，只為應付學校的就業統計。其實官方公布的就業率高達百分之九十幾，根本就是假的。
周恆還提到，從去年開始甚至更早，數以百萬計的農民工也陷入失業困境。中國新年過後，許多工地遲遲不開工，不是項目停擺就是徹底爛尾，導致大量工人長期滯留家中，無工可做。
來自湖北武漢某三甲醫院的護士張宇透露，她弟弟大學畢業已經兩三年了，一直沒找到工作。他學的是汽車相關專業，但即使在武漢本地，也找不到合適的崗位。張宇還分享了一個朋友的經歷，她這個朋友36歲，曾是華為的高管。因為意外懷上二胎，需要請假保胎，公司便將她調崗，薪資大幅下調，最終她無法維持生活，被迫辭職。
周恆補充道，如今在中國，稍微像樣的單位幾乎都被體制內人士或他們的親屬佔據。招聘信息往往只在小范圍內發布，外人即使再優秀，也很可能只是陪跑。面試過程中，他們會設法淘汰你，最終錄用的還是自己人。這種現象非常普遍。
從網路視頻可以看到，各地高校舉辦的招聘會人潮洶湧，但真正的崗位卻寥寥無幾，供需嚴重失衡。
張宇總結道，現在年輕人面臨的壓力巨大。剛畢業的找不到工作，年紀大的被裁員。像我們這種夾在中間的，有工作的，也被孩子教育、房貸等重壓所困。說白了，國家讓你掙的那點錢，最終你還是要全部交出去。
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