马斯克（图片来源:CHIP SOMODEVILLA/POOL/AFP via Getty Images）
2026年3月13日，據英國《金融時報》報導，特斯拉CEO兼xAI創始人埃隆．馬斯克（Elon Musk）以「對編程部門表現不滿」為由，啟動了新一輪裁員。然而，剝開這層官方辭令的外衣，這場人事大地震的震中，卻精準地落在了xAI的華人核心團隊身上。
「華人之光」不再
在xAI最初公布的12位聯合創始人中，有5位具有深厚的華人背景，他們分別爲：Greg Yang、Tony Wu、Jimmy Ba、Guodong Zhang、Zihang Dai。曾幾何時，這個陣容被中國國內媒體大肆吹捧為人工智慧領域的「全華班」、「華人之光」。但如今，這5位華人聯合創始人已被全面「開除」或邊緣化直至離職。曾經的「驕傲」如今看來更像是一個充滿黑色幽默的笑話。
面對如此針對性的「去華化」清洗，中國國內媒體卻默契地選擇了集體裝瞎。他們不僅對「華人全被開除」的殘酷事實避而不談，甚至還強行造謠生事，將其粉飾為「華人技術大牛主動出走」、「尋求新發展」。那麼，馬斯克究竟為何要對親手招募的華人核心團隊痛下殺手？這場大清洗的背後，究竟隱藏著怎樣的驚天博弈？
前車之鑑 代碼盜竊案引發的信任崩塌
要理解這場清洗，首先不能忽視一個直接的導火索。在此之前，xAI曾發生過一起極其惡劣的華人程序員盜竊核心代碼事件。在AI這個得演算法者得天下的賽道上，底層代碼就是企業的身家性命。
這起事件無疑在馬斯克心中埋下了不信任的種子。當一個團隊中有人利用職務之便行竊，即便其他人是清白的，整個群體的信譽也會在老闆和投資人眼中大打折扣。但如果僅僅是因為一個程序員的背叛，似乎不足以讓馬斯克把所有華人聯合創始人全部掃地出門。真正讓馬斯克痛下決心的，是來自更高層面的施壓。
五角大樓的介入與AI軍備競賽
據知名自媒體人陳薇羽的深度揭秘，xAI此次人事巨變的核心原因，在於美國國防部（五角大樓）的強勢介入。
在美國的軍工與國防布局中，AI技術已成為重中之重。此前，美國國防部一直使用的是另一家頂尖AI公司Anthropic開發的模型（Claude）。Anthropic的技術實力毋庸置疑，但這家公司卻犯了軍工合作的大忌——「不聽話」。據悉，Anthropic不僅在配合國防部的工作上推三阻四，其管理層甚至還對美國總統川普的政策指手畫腳。
軍隊需要的是絕對忠誠和可控的工具，而不是一個會帶著政治偏見反噬主人的「大爺」。於是，五角大樓決定終止與Anthropic的合作。由於當時xAI的技術與Claude相比還有一定差距，國防部原本計畫給予半年的緩衝期再徹底切割。儘管Anthropic的CEO隨後低頭認錯，但覆水難收，五角大樓已決意另尋新歡。
此時，極具商業嗅覺和政治手腕的馬斯克站了出來。他向美國國防部拍胸脯打包票：xAI將在半年內超越對手，成為全球最強的安全AI模型，並全面接手國防部的項目。
「全華班」觸碰國家安全紅線
天下沒有免費的午餐，五角大樓把攸關國家命運的國防AI項目交給馬斯克，自然提出了極其苛刻的條件，其中最核心的一條就是——絕對的國家安全。
這成了xAI華人團隊的「催命符」。在此之前，xAI的核心研發團隊中，有極高比例是華人，其中不少更是擁有中國大陸背景。站在一家普通科技公司的角度，這或許只是「唯才是舉」；但站在美國國防部的角度，這種人員配置屬於嚴重的「不合規」，是一個巨大的定時炸彈。
在當前美中全面戰略競爭、甚至步入「新冷戰」的大背景下，中共當局通過《國家情報法》等手段，可以強制任何中國公民或實體為其蒐集情報。這意味著，無論這些華人工程師主觀上多麼想保持中立和專業，只要他們還有家人在國內，或者未來還要回國，他們就隨時可能成為被中共脅迫和收買的目標。
一旦五角大樓的戰爭機密、軍事AI演算法或戰略數據通過這些節點洩露給北京，對美國而言將是毀滅性的打擊。
時代的悲劇 被中共株連的海外華人精英
馬斯克將華裔工程師，特別是創始團隊中的華人全部踢出局，這個決定看似冷酷無情，甚至帶有「一刀切」的誤傷成分，但在國家安全面前，這卻是美國企業不得不做的無奈之舉。
我們當然不能、也不應該說所有的華裔工程師都會被中共收買，他們中的絕大多數人只是純粹的技術極客，為了實現美國夢而辛勤工作。然而，對於美國國防安全而言，「防萬一」永遠高於「信個人」。在關鍵的軍工與核心科技崗位上，哪怕只有1%的洩密風險，美國政府和企業也不敢去賭那99%的忠誠。
xAI華人團隊的出局，絕不僅僅是一次簡單的公司人事變動，它是美中科技脫鉤進程中的一個標誌性事件。中共多年來在海外搞的「千人計畫」、「軍民融合」以及頻發的商業間諜案，已經徹底透支了華人在西方高科技領域的集體信譽。
這是一場時代的悲劇。那些優秀的海外華人技術精英，正在無奈地為中共的野心和無底線的情報戰買單。馬斯克的「大清洗」只是一個開始，在未來的量子計算、航空航天、軍事AI等敏感領域，西方對華裔人才的「去風險化」和嚴格審查，恐將成為一種令人扼腕卻又無可避免的新常態。
