台積電不只技術先進，黃仁勳揭TSMC「核心優勢」。（圖片來源：中央社）
【看中國2026年3月25日訊】（看中國記者立明綜合報導）輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日接受美國知名Podcast主持人訪問時，深入剖析台積電成功的關鍵。他指出，外界普遍將台積電（TSMC）的優勢歸因於先進製程技術，但實際上，真正難以複製的競爭力，在於其高度複雜的製造協調能力與長期建立的「信任」文化。
據《PC Gamer》報導，多數人認為台積電的核心在於電晶體、金屬化系統、3D封裝與矽光子等先進技術，但這僅是第1層。黃仁勳指出，台積電能長期維持領先地位，且難以複製的關鍵，在於「製造系統的協調能力」。
黃仁勳接受弗里德曼（Lex Fridman）長達近2.5小時的的深度訪談，他表示台積電能同時應對全球數百家客戶不斷變動的需求，包括產能調整、交期變更與緊急訂單等，並且在承諾的時間內準時交付產品，這種能力堪稱「製造奇蹟」。他強調，在半導體產業中，單一技術突破並非最困難，真正挑戰在於如何在高度不確定環境下維持穩定且高效率的生產體系。
除了製造能力外，他也點出台積電具備獨特的企業文化特質。有些公司保有領先技術，客戶服務卻不是最好的；有時注重客戶服務的公司，技術水準不見得最高，而台積電在這兩方面都得很優秀。一方面持續推動技術發展至全球最前沿，另一方面又維持高度客戶導向，能同時在兩者之間取得平衡，並達到世界級水準。
黃仁勳證實台積電創辦人張忠謀曾邀請他出任執行長。圖為台積電創始人張忠謀 和輝達創始人兼首席執行官黃仁勳 走出台北一家餐廳。（圖片來源：STR/CNA/AFP via Getty Images）
台積電成功的「核心優勢」
黃仁勳認為台積電「核心優勢」最關鍵的是「信任」。他透露，輝達與台積電合作超過30年，累積龐大商業往來，甚至在部分合作中「沒有正式合約」，但雙方仍能建立深厚互信。他直言，對台積電的信任程度高到「可以把整個公司建立在其供應能力之上」。
此外，他也證實，台積電創辦人張忠謀曾邀請他出任執行長，「我真的感到受寵若驚，也非常榮幸。」他表示，台積電是歷史上最具影響力的公司之一，張忠謀也是他人生中最敬重的企業領袖之一，同時也是他的摯友。但黃仁勳最終選擇留在輝達，因為當時已看見公司未來的發展方向與影響力，認為自己有責任完成這項願景。
整體而言，黃仁勳的觀點凸顯，台積電的領先地位不僅來自技術，更建立在供應鏈整合能力、企業文化與長期累積的信任基礎上，這些無形資產才是其難以被競爭對手複製的核心優勢。
