中国大学生就业“两极化”现象明显

随着各中国高校陆续开学，2005届大学毕业生第二轮求职高峰即将到来，中国大学生就业呈现出明显的“两极化”现象，有不少学生已怀揣好几张录用通知单，而有一些学生连就业意向都没有。

据东方网2月20日报导，今年中国名校学生就业形势明显比去年增长，而一般本科院校毕业生需求量与去年同期基本持平。通信、计算机、经济、管理、机电、建工、日语等专业学生就业行情看好。从首轮就业情况看，成绩优秀、综合素质好，性格随和谦虚的毕业生，在应聘中较受青睐。

而成绩欠佳，性格过于内向，不善于表达者，就难以在竞争中获得理想的职业。据一些高校就业指导教师分析，这部分学生分别有两种心态。一种是一定要进大企业，获得较高薪酬，甚至看到同学进了理想的单位，更打定主意，找不到“好单位”宁可不就业。另一种是心态消极的学生，在求职受挫后，索性天天上网、打游戏，以此逃避压力。

就业指导教师表示，准备就业的学生应正确看待第一份职业。第一份职业不仅是为了求生，更重要的是将知识运用于实践的能力训练，这种训练是个人今后得到更好岗位的台阶。

据业内人士分析，第二轮招聘会在三、四月份进入热潮中，尚没就业意向的毕业生要尽快找准坐标、放宽眼界、抓住机遇。