香港人才与资本外流酝酿着经济危机。（图片来源：庞大卫/看中国）
【看中国2022年8月8日讯】（看中国记者文龙综合报导）香港人才外流、国际资本不再将香港视为具有诱惑力的蛋糕、1991年来新低的人口出生数量，正在酝酿着经济危机。
一年多以来，加拿大已向12484名曾接受高等教育的香港人提供工作签证，这批90%属40岁以下的人士在工作一定时间后，可申请成为永久居民；连同英国的BNO签证计划，两个计划生效一年多以来，共接纳了12.6万名香港人，且以年轻人为主。
人才外流，香港将面对人才库缩减。因为根据港府统计处7月底公布的《香港的女性及男性主要统计数字》，去年有36953名婴儿出生，为1991年来新低，亦导致人口只有小幅度增长。
香港《明报》根据港府7月《统计月刊》的数字发现，2022年婴儿出生人数进一步下滑，本年前五个月的“出生登记”只有13605人，是近10年同期最低，按年跌20%，亦属9年来最大跌幅。
社会学者指出，今年前5个月婴儿出生人数下跌，与绝大多数为25至30岁年轻人移民有关，这批人最有生育能力，离开难免对香港经济发展有负面影响。
而人力资源顾问则指出，以香港人外移数据显示，香港将面对人才库缩减，并变成一个有年轻劳动力、但却出现人口老化和生育率破纪录低的城市。而加拿大吸纳的，更是年轻而又受高等教育人士，对劳动力造成威胁。雇主现时可能仍未感觉这威胁，因为不少人因疫情而减少开支、停止聘员，但当经济可能在明年复苏时，雇主便可能要面对请人难的局面。
另外，随着国安法的实施，以及香港跟随北京当局的“清零”防疫政策，也导致人才加速外流，使香港面临1997年主权移交中国以来规模最大的移民潮。
旅外人士交流网站InterNations每年均会评选出对外籍人士最宜居的国家，台湾因其优良的健保体系排名第三，香港则由于高昂的生活成本以及缺乏创造力的工作环境而排行倒数第三。
年初以来，有报导传出多家在香港的外国金融机构有意将人员和业务转移至新加坡。据彭博社报导，猎头公司表示，投资银行和律师事务所的初级人才也更难找到和留住，全球招聘公司Ambition报告称，与疫情大流行前相比，入门级职位的候选人下降了40%。一名经理表示，过去她的电子邮箱总是会塞满各种入门岗位的求职信，从去年开始，她不得不主动寻找，因为毕业生不再寻求香港的机会。
据欧盟商会、美国商会的信息，自疫情爆发以来，已有众多外企离开香港，转移到新加坡等地。
面对不断加剧的地缘政治冲突，国际资本不再将香港视为具有诱惑力的蛋糕。价值310亿美元的投资公司Ruffer LLP最近关闭了有十多年历史的香港办事处，原因是对当地股权的研究需求萎缩。
花旗集团在亚洲的研究团队发现，他们的客户对香港的参与度“低得惊人”，分析师在报告中指出，目前客户主要集中在印度和韩国市场。
