10月4日，弗吉尼亚州、加州等5个州的约7.5万医护人员因工资和人员短缺发起罢工，创下美国医疗史上最大罢工纪录。（Getty Images）
【看中国2023年10月5日讯】10月4日，弗吉尼亚州、加州等5个州的约7.5万医护人员因工资和人员短缺发起罢工，创下美国医疗史上最大罢工纪录。
据《华盛顿时报》报导,凯撒医疗机构（Kaiser Permanente）是美国大型保险公司和医疗保健系统营运商之一，在美国拥有39家医院。公司总部位于加州奥克兰，为近1,300万人提供健康保险，为客户在其经营或签约的诊所和医院提供医疗护理。
周三，代表凯撒医疗机构约85,000名员工的工会联盟，决定在加州、科罗拉多州、俄勒冈州和华盛顿州举行为期三天的罢工，同时在维吉尼亚州和首都华盛顿特区举行为期一天的罢工。参加罢工的包括持有执照的职业护理师、家庭健康护理和超音波检查师，以及放射科、X射线科、外科、药局和急诊科的技术人员。医生没有参加这一次行动。
凯撒医疗机构表示，包括急诊室在内的医院将在抗议期间保持开放，并将引进数千名临时工来填补罢工期间的空缺。但罢工可能导致预约延迟和非急诊程序的重新安排。
这是医疗保健行业今年以来最新的一次罢工，医护人员持续面临繁重的工作量带来的压力和疲劳，这一问题因疫情而大大加剧。
凯撒医疗机构工会于8月曾要求最低工资升至25美元，并在两年内每年增加7%，之后两年每年增加6.25%。他们表示，人手不足虽然提高了医院系统的利润，但损害了患者的利益，而且Kaiser高层在谈判中一直恶意讨价还价。
“他们没有听取一线医护人员的意见，”加州卡马里奥Kaiser医疗办公室的持证职业护士弗莱查尔(Mikki Fletchall)说。“我们为病人而罢工。虽然我们不想这样做，但我们还是举行了罢工。”
凯撒医疗机构提议明年的最低时薪为21至23美元（具体取决于地点）。自2022年以来，医院系统已雇用5.1万名员工，并计划在月底前再增加1万名员工。
凯撒医疗机构公布今年第二季净利润为21亿美元，营业收入超过250亿美元。但公司表示，仍在应对成本上升以及通胀和劳动力短缺带来的挑战。
凯撒基金会健康计划以及南加州和夏威夷医院总裁加斯基尔-哈姆斯(Michelle Gaskill-Hames)称，尽管整个行业都面临着同样的挑战，但该公司的做法、薪酬和保留率都优于竞争对手。
她补充说，受到疫情的影响，凯撒的营业额仅为7%，而业界标准为21%。“疫情结束后，医护人员已经彻底精疲力竭。要照顾如此多的新冠患者和死亡患者，他们感受到的创伤是巨大的挑战。”
工人们的最后一份合约是在2019年大流行前谈判达成。
特别是自疫情结束以来，随着雇主对工人的需求增加，要求更高工资、更好工作条件和工作保障的工人越来越愿意罢工。
加州立法机构已向民主党州长纽森(Gavin Newsom)提交了一项法案，规定未来10年将加州455,000名医护人员的最低工资提高到每小时25美元。州长必须在10月14日前决定签署或否决该法案。
