结婚。（图片来源：Pixabay）
【看中国2025年2月19日讯】（看中国记者蔡思云综合报导）去年，中国的结婚和生育率都创新低，中共政府想方设法催婚催育。山东一家企业为了响应政府号召，便提出单身员工不在限期内结婚就必须离职的要求，惹来大量负评。
近日，山东舜天化工集团发布的不结婚便解雇的内部通知在网上广泛流传和讨论，一度登上微博热搜。
通知书内容显示，该公司以推动忠孝仁义为理由，批评不结婚生子是不响应国家号召的不忠行为，要求28岁至58岁的单身员工在限期内组建家庭，并限定在三个季度内完成。公司会对此进行考核，在期限内未达成目标的员工将被解雇。
《华夏时报》记者就此事向山东舜天核实，对方回应称接到人社局下达的整改指令后，他们立即进行了整改，并且废止了通知内的所有规定。
《海报新闻》则引述该公司负责人的话称，发布有关通知是为了帮助和督促大龄未婚员工为自己的人生大事努力，希望采取硬性规定的方法，激励员工尽快成家立业。
据公司官网介绍，山东舜天是省市化工骨干企业、临沂市50强企业、沂南县工业企业纳税大户。目前，该公司拥有员工1200余人，总资产25亿元。该公司的主营业务是化肥，后来延伸到三聚氰胺、复合肥、液氨和高档白酒等产品。
上述消息传出后，不少网民批评，作为一家大企业，居然如此干涉员工的私生活、压迫员工，实在不可取。有人甚至认为，该企业的做法涉嫌违反《劳动法》。
博主“主持人程皓”说：“再好的初衷，再美好的愿望，也不能随心所欲的胡乱要求，随意给员工扣帽子。公司高层的决定、私企的内部事务，这样的说辞也不能成为违法的挡箭牌。”
博主“班兄谈天说地”表示：“你要是说生了孩子，公司给报销养孩子的费用，那就生吧。你这个通知是一丁点儿都不考虑工友们自身的感受。假定这些工人都是属骡的吧？不仅要拼命干活，还得用自己微薄的收入供养新的劳动力让你们使用。”
自由亚洲电台报导，时事评论员方原表示，表面上看这次事件是一家企业的内部要求，但这段时间不同地方都用不同的方法催婚催生，以解决结婚和生育率下降的问题。他认为，上述事件有可能是官方不方便公开做，而让企业带头去号召。
方原说：“中国国家治理的一个大特色，是对上边的喜好进行各种的察言观色，发现上面有这种喜好，有不方便明说出来的施政的冲动，大家就会主动和加倍的去落实。企业介入私生活就是符合了上边要求全社会结婚生子等等的现象。他们主动的发力落实的一些政策，就是这种‘上有所好，下必甚焉’的一种体现。”
2024年中国结婚登记数创新低
尽管中共采取多种措施鼓励年轻夫妇结婚生子，以减缓人口下滑，但官方统计显示，2024年中国的结婚登记数仍然下降了五分之一，创下有记录以来的最大降幅。
中国民政部的数据显示，2024年全国结婚登记数为610.6万对，比2023年的768万减少了157.4万对，下降幅度约20.5%。
美国之音报导，威斯康星大学麦迪逊分校人口统计学家易富贤表示：“史无前例！即使在2020年，由于新冠疫情（Covid-19），结婚登记数也仅下降了12.2%。”
易富贤指出，2024年中国的结婚登记数还不到2013年1347万对的一半。如果这种趋势持续下去，“中国政府的政治和经济雄心将被其人口的致命弱点给毁掉”。
中国民政部统计数据显示，全国结婚登记数从2014年开始逐年下降后，已持续下跌多年。2019年它跌破1000万对大关；2021年跌破800万对大关；2022年降至683.5万对；2023年回升至768万对；2024年又锐减至610.6万。
分析认为，中国人结婚和组建家庭意愿的下降源于育儿和教育成本高昂。加上过去几年中国经济疲软，许多人失业或降薪，甚至连大学毕业生都很难找到工作。人们普遍对自己的前景感到不安，更不敢贸然结婚生子。
