奴性的證明——聽私企代表在十六大的發言

發表：2002-11-20 16:46

陳勁松 11/20/2002

「十六大」閉幕，江澤民及其「上海幫」在權力鬥爭中大獲全勝，江澤民本人也獲得理論上的一大勝利：大會修改了黨章，將「三個代表」理論正式納入條文，允許吸收「私營企業家」加入共產黨，通俗的說法是允許「資本家」入黨。作為一種象徵，大會早有預備地吸收了若干「私營企業主」，擔任黨代表，「出席」大會。

應該說，黨代會，是中共黨內代表參政議政的大會，那麼，這些「資本家」在大會上都說了些什麼呢？

河北邯鄲樂頤房地產開發有限公司董事長王國斌，在小組發言中，反覆證明「我也是中國特色社會主義的建設者」，從而證明江澤民理論的正確；似乎沒有這一套理論，連他的存在價值，都值得打一個大大的問號。

聯想集團董事局主席柳傳志發言說，「三個代表」的理論，是對民營企業家的認可，因此預料民營企業將會受到更多的重視(發財更容易了)，他還特別吹捧江澤民報告中「尊重勞動、尊重創造、尊重知識、尊重人才」的四個造句，殊不知，所有這些「尊重什麼」的提法，體現的仍然是主與次的地位，施與受的關係。科學而平等的提法，顯然應該是「依賴勞動，依賴創造，依賴知識，依賴人才」。

富豪之一、海爾集團董事長張瑞敏的發言最具有代表性，他說，江澤民的這一套理論，給民營企業吃了「定心丸」，言下之意，在此之前，以他為代表的民營企業家們，都是提心吊膽過日子，賺了錢也不心安。

這些私企代表的總體發言，表現出十足的、不折不扣的奴性人格。在當權者的長期愚弄下，習慣聽任自己的命運由別人擺佈，而毫無自主意識，自己的成敗榮辱，似乎完全取決於當權者的喜好與裁奪。依賴權力，卻不懂得如何去爭取權力。他們全然無知的是，作為長久之計，經濟上的權益，需經由政治上的權益來保障。

奴性人格的趨勢下，是受寵若驚的本能，每當受到當權者的一次青睞或欽定，這些「私營企業主」就歡呼雀躍，感覺輕飄飄，好像飛上了天。在放肆吹捧「三個代表」理論的同時，私企代表們還紛紛為自己表功，滔滔不絕地講述自己如何地開拓創業，如何地成就巨大。全然不提權錢勾結、官商合謀的個中訣竅。

實際上，當權者提出的即便不是「三個代表」的理論，而是任何其他一種理論，這些「做慣了奴才」的「私營企業主」們，也都必然隨聲附和，人云亦云。這是由他們依賴權力的本性所決定的。事實上，在中國的現實條件下，「三個代表」理論的提出，和「資本家」入黨參政的許可，為官商合謀，權錢勾結開闢了更加廣闊的道路。

香港回歸後，中南海通過聯合當地富豪，鉗制普通民眾，已經將「港人治港」，變成「商人治港」；同樣手法顯然正在中國大陸擴大化，大陸「資本家」假裝「參政議政」的實質，是政客與富人結盟後，各取所需，對中下層民眾加緊控制，加重剝削。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)

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