國內為什麼討厭海歸

1. 前幾年回去的海歸騙子太多了。比如"無證""洋爛"，包括張朝陽。許多海歸甚至英文都沒有過關。不信你聽聽咱們親愛的張朝陽張總的英文！國內的人早已經對海歸失望了。

2. 許多海歸是速成的。拿的是"真的假學歷"。基本上是什麼都不懂！對中國不懂，對外國也不懂！他/她能幹什麼?

3. 國內有一個根深蒂固的認識：那就是：回來的都是在國外混不下去的。如果你在國外混得好，你也不會回來當"海歸"。你可以回來投資或是做生意，那時你不叫"海歸"，你叫"外商"。而且這兩年的例子好像都應證了這個認識。只是現在大家比較客氣了，不當面說你了。可是背後還是會說的。

4. 現在海歸太多了，已經形成了一個"好看不好用"的形象。國內企業的高層擔心你是否真的有本事，如果有，你真得能留住。可是企業的中層卻對海歸極為反感，就想把你擠走。你是怎麼幹都不是人。

5. 別提愛國！前些日子，我和國務院僑辦的一批官員吃飯。席間談到愛國和海歸的話題，他們講的一些觀點代表了當今中國政府對華僑或是海歸的看法：

他們的第一個觀點是：愛國是需要實力的！這句話我印象極為深刻，意思也就是說，在你沒實力沒錢不成功的時侯，不要奢談愛國。在你自身都難保的情況下，你自己都要回到國內來找工作的情況下，你沒資格談愛國。你還需要祖國愛你，照顧你吶，就別唱愛國的高調了。

第二個觀點是：海歸的愛國熱情是可以利用的，但是決不是工作重點。他們的工作重點還是海外成功的華人，因為海外成功的華人才對國家更有用。這也就是說，如果你是海歸，他們沒時間理你，如果你是外商，他們要團結你照顧你。有困難他們會幫你解決。

他們也說：我們知道這就是"馬泰效應"。

現在的海歸國內還沒有一個政府部門歸口管理。僑辦很看不起這些人，不樂意接手。人事部又覺得這些人好些都是拿外國護照的或綠卡的，好像也不該歸他們管。最後海歸遇到困難了，只能找他們工作的單位或是開發區來幫忙。基本上是無人要的孩子。

不像"外商"，去了後外辦，僑辦，外經委，開發區等等部門全都遠接高迎。為請你吃飯，他們之間就能吵起來。如果你是海歸，你找人家都沒人理你。

所以回到國內就別提你如何如何愛國。別人不稀罕你那點虛情假意。人家會說，如果你愛國，你憑什麼愛國，你給國家投資了多少。你回來找工作，張嘴要待遇，你這叫愛國?你愛國，咱們國家大西北缺人，你去嗎?你如果去，我們明天就讓人民日報給你登一篇專訪，後天就讓你當政協委員。

現在你明白了吧！這就是中國的現實。

未來的海龜們，做好準備迎接殘酷的現實吧！

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