我覺得這種現象不是事多不多的原因，其根本就是利益平衡。一個地方，免不了各勢力錯綜複雜，互相競爭，為難呀，正職是天經地義的只有一個，各派當然就憑著命往副職裡塞人了；因為副職才有機會轉正呀，而且往往直接管事的是副職。而為了利益均分，勢力平衡，各派便都不管，都塞人進去，於是副職越來越多，以至鬧出十一個副市長的大笑話！這樣就真達到了勢力平衡了嗎？大謬不然！只會引起更大的派別鬥爭，副職免不了想轉正的，那麼多就看誰本事大了，於是各類爭鬥各種手段不免出手，這樣哪能做好本職工作？哪有心情為民辦事？還有的呢？知道自己爭不上正職，就乾脆先撈一把再說，於是拚命收禮受賄；可曾見，大多貪污受賄的都有是副職，因為正職盯得緊呀。就算說到工作，人多不管事和龍多不治水一樣的。可見，副職多其實有百害而無一利。
那要如何？當然是減少副職數量到合理。或者，既然現在公務員隊伍已引入競爭機制，優勝劣汰，可不可以用到官員身上？不要總針對著普通公務員，讓官員們也來個競爭，來個優勝劣汰，讓不成氣的不像樣的東西統統下課！
怎麼樣？
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