腐敗大軍的「高學歷」和「年輕化」

在愈演愈烈的中國官場腐敗潮中，腐敗分子的「高學歷」和「年輕化」，成為一個引人注目的現象。具體而言，學歷方面，從低文化發展到大專文化，進而發展到本科，發展到研究生；年齡方面，從退休前大撈一把的「59歲現象」，發展到年富力強的「39歲現象」，發展到提拔前的「35歲現象」，進而發展到「新官上任」的「26歲現象」。

其中一則新聞：2000年，廣東省曾在全國範圍挑選5名年輕的廳局級幹部，準備送到國外學習，重點培養。正當他們接受英語培訓時，其中3人被檢察機關起訴，這3人隨後都被判刑。

腐敗大軍的「高學歷化」和「年輕化」，的確讓人耳目一新。

談到這一現象，國內媒體上的言論，多半僅僅是羅列比例，陳述故事，發出感嘆，至多談到「高薪養廉」和體制內的「監督」，云云，均不能也不敢觸及根本，即制度問題。更有甚者，將中國滋延日盛的腐敗，歸咎於「西方思潮和享樂主義」的影響。殊不知，法治清明與社會民主的西方國家，幾乎早已經沒有腐敗可言，即便偶爾有之，與專制國家相比，那是1%與99%的懸殊。大凡專制國家領導人上臺，都發誓要「打擊腐敗」，因為在這些國家，往往腐敗成災；而西方民主國家領導人上臺，則完全沒有這一議題。因為在這些國家，腐敗幾乎絕跡，沒有「老虎」可打。

其實，中國腐敗分子的「高學歷化」和「年輕化」，恰恰與中共幹部隊伍的現狀相吻合而成正比，當幹部隊伍呈現「高學歷化」和「年輕化」的時候，腐敗大軍自然「與時俱進」，呈現相應相稱的比例。

這充分說明，在根本制度沒有變革的前提下，所謂幹部隊伍的「專業化」和「年輕化」，只是為沒落的專制主義事業輸血打氣，為腐敗大軍添磚加瓦，對民主與法治建設，全然無濟於事。同在一口染鍋裡，高學歷或低學歷，年長者或年輕者，其本質和行為方式，到底會有什麼區別？加之半個世紀以來，上行下效，中國人道德底線一再下滑，當全民沉淪到一切「向錢看」的時候，你貪我貪，哪裡還有什麼羞恥感？

其實，善良的人們，只要多問幾個為什麼，就不難明瞭問題的癥結。以前述廣東省挑選培養5名年輕幹部一事為例，試問：是誰挑選了他們？是人民選幹部，還是幹部選幹部？為什麼是那五個人，而不是其他人？就其品行才學能力，有沒有公開的競爭和公平的對照？

和經濟繁榮一樣，政治清明，也只能來源於公開競爭和公平對待。一句話，經濟上的「大鍋飯」害死人，政治上的「大鍋飯」同樣害死人。
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