據報導,業內人士介紹說,這些改變包括:對於移民者管理經驗,由過去需要"在遞交申請前十年內有三年全職的成功管理經驗"改為"在遞交申請前五年內有兩年的管理經驗"和"所管理的公司無需盈利"、"管理經驗無需全職,專業人士如會計師、律師、醫生等,可在管理公司的同時,參與有關的專業工作" 等;建立免面試制度,如果申請文件完整令移民官滿意,可免除申請人的甄選面試;在資產方面,由過去"只承認主申請人名下資產,來源必須來自商業活動"改為 "承認主申請人及配偶名下的資產"、"來源不需通過商業行為,但在遞交申請前六個月內所獲捐款或贈予均不能計算"。
此外,加拿大對於技術移民的有關規定有所收緊。加拿大聯邦公民及移民部近日公布了加拿大2009年度吸納專業技術移民的高需技術行業,從公布內容看,技術移民類別由原先的 300個減至38個;在專業方面,更是集中在非一般人,包括來自中國的申請者普遍難以勝任的冷門專業,像石油工程師、礦務工程師、聽覺治療師與語言治療師、水管工、醫療放射學專家等。這意味著聯邦移民部將吸收海外技術移民的大門關到窄之又窄,不少期求透過技術移民途徑申請移民加國的中國申請者,在這38 個高需技術行業的限定下,很難通過移民加國這狹窄之門。
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