震驚!軍隊嚴重腐敗 "萬里長城"形同虛設(圖)

2009-05-02 19:34 作者: 一個憂國憂民的小兵

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一個戰士寫給中央軍委的一封信:基層部隊腐敗已經嚴重影響我軍的戰鬥力

在寫這封信之前,我要事先申明和解釋一些東西。因為我只是一個小兵,只是一個簡單的生活了十幾年,剛剛來到部隊不久,卻以前一直熱愛祖國熱愛黨熱愛人民的普通中學生。

在網上我也只是個普通的網友,因為看到了黑磚窯事件,忽然發現網際談兵一些問題帖子可以公布一些真相而不被封鎖;忽然發現,中央領導人很有可能也在看一些網友寫的問題帖子而很有可能受到觸痛。

所以我決定發這個帖子了。

一:這封信不是檢舉信,因為我找不出檢舉信要求的證據,以及提供本人的真實姓名身份等,我害怕找出證據和提供我的身份後,就被領導給打擊垮了。

二:真誠的懇求網管和在網上監查的中央一些安全部門能夠放過我的帖子,放過發帖子的我,因為我實在害怕,但是更加害怕的是:我們部隊的戰鬥力真的已經被貪污腐敗給削減了,而我們的國家領導人還在沾沾自喜著自己的科技強軍帶來的偉大勝利,所以,我還是決定勇敢站出來,寫信。

三:真誠的希望和我有共同感觸地戰友們同志們能夠勇敢站出來,說出來,把自己所在軍區、所在單位的腐敗現象說出來,以證明給中央首長們看。我們部隊的腐敗問題,真的已經是亟待解決而且火燒眉毛了,並不是我一個人危言聳聽,畢竟我只是一個小兵,對一些腐敗問題,講述的不如各位老大哥那麼明白和詳細。

四:部隊嚴禁上網,嚴禁泄露軍事機密。在這裡我真誠的告訴我愛的祖國:如果揭露腐敗也算泄露機密,那麼我認了。因為我們部隊的發展,需要有責任心,有憂患感的新時期軍人。

以下是我的信件正文

敬愛的中央軍委首長:

相信看過我前面的申明,我就不用再介紹我自己了。在我們祖國百萬雄師中,我也只是普通一個基層部隊的普通一兵。但是經過我入伍這麼長時間和各個軍區的戰友、同學、以及各種關係得來的信息,我已經深深感受到了基層部隊腐敗帶給我們的嚴重影響.甚至已經使我們部隊的戰鬥力削弱了一半(我這個一半的數據,有待首長調查)。

下面具體從最基層腐敗問題說起,當然我揭發的問題並不能以偏概全,或許還有清正廉明的部隊。

一:兵源的腐敗

我們每個入伍戰士,其實文化程度都不是入伍要求的那麼高,都必須是高中學歷,都必須身體健康,必須像歌裡唱的那樣,18歲,18歲,我當兵到部隊.實際情況是,我們大部分都初中沒畢業。最小的13歲多一點。有個戰士以前還得過什麼肝炎,我們之所以能來部隊,能經過部隊考核批准,下到連隊.是因為我們花錢啊,送禮啊,我們的爸爸媽媽得花一兩萬才能打通關係,給地方部門送錢,給招兵幹部送錢.最後我們就來部隊了。素質參差不齊,招兵幹部每年去各地方招兵,能受很多錢,是非常油水的工作。

二:分配部隊時候的腐敗

在新兵連就不提了,有為了怕挨打圖舒服給基層訓練我們的連長送禮的,討好他們的。但他們一般還是比較好的,基本不收禮。對我們都很好,但是在新兵訓練結束後,要分配部隊了.這時候,就得給負責分配的領導送錢了。現在在部隊,送錢最管用,為了給自己分一個舒服點的,好發展的單位,都得給領導送幾千塊錢不等 。

三:士兵也有三六九等

現在在大城市的兵,都是關係戶。關係到打各個軍區的處長啊,什麼長得官,所以來了後,剛下方基層沒多久,就通過各種渠道,去學習開車了。因為將來可以給領導開小車是很好的工作,回地方了也用得上,再差點的就送錢給領導,然後去機關當公務員,反正最後分到基層的都是又沒錢又沒關係的人,即使這樣,也有很大一部分人也有一點點關係,用人的話講,沒關係,能到部隊來麼。

反正一句話:現在部隊都是關係兵。

四:炊事班的腐敗

這是最關係到基層官兵的要害。這個衙門可不像電視劇裡《炊事班的故事》那麼每天陽光和幼稚。在現實中,要像胖洪班長那麼傻的人,是混不到司務長的。

司務長掌管著一個單位的財政和我們的伙食。可是單位領導每年得有很多花銷都得從灶上拿錢。請機關參謀幹事吃飯得從這裡花錢,請其他外單位的也得從這裡花錢。有時候自己家沒米沒面了也得從這裡拿。掌管後勤伙食的副主官還要貪點撈點。然後就是司務長黑能每年從這裡貪污。

那我們也得吃飯啊,怎麼辦? 省唄。從我們官兵的嘴裡省。八個人一桌一頓只給三塊肉,怎麼分啊?結婚了的幹部還能回家自己補,我們戰士們只好自己買方便麵泡了。有個戰士天天泡麵,都口腔潰瘍了。為什麼不換司務長?他是我們機關某個領導的老婆的侄子。

五:套改士官、考學的潛規則

現在可不是靠吃苦能幹,就能從戰士套士官了。得花錢。套一級得花一兩萬,一級套二級得兩三四萬,二級套三級得花三四五萬,三級套四級得花四五六萬,四級套五級更多,五級套六級花錢也不一定管用,得到軍以上機關找領導。

士官提幹部更得花錢,現在戰士提幹名額少了,所以花錢更多,估計得花個10萬。同樣戰士考軍校,也不是看學習成績。還得花錢。五六七萬保守算。

六:幹部陞官的秘訣

現在的幹部,要想當個副連、正連職務。(政工幹部更得跳來跳去,找位置)都得給團長、旅長、政委之類的主官送錢。沒錢光有能力也不行。現在每個機關的小幹事小參謀都是花錢送禮進去的。老同志們你們以前還能有基層主官推薦到機關鍛練,現在沒這個優良傳統。想當個政委,恐怕10萬20萬下不來吧,不信你問退下來的人。

七:各種肥缺的發財方法

在空軍,各個機場的油料股長,航材股長,主管基建的領導,站長都是撈錢的肥缺。有個說法,寧當油料股長也不當站長(股長歸站長管)。油料股長把部隊每回飛行完剩下的油用油罐車賣給地方,一年能掙百八十萬都是小的(他們還得給上頭領導送錢,不然就自找麻煩)。站長就是天天搞建設,今天拆這個樓明天修這個樓,反正每個項目最少得200萬,自己從中撈錢。政工幹部首長就是賣官,一個指導員標價多少萬,一個政工幹事多少錢,都有標價的。

八:上級檢察機關下部隊的貓膩

每年上級機關來基層部隊檢查,巧立名目,各種檢查項目迎接不暇,已經嚴重干擾了部隊正常的訓練工作。來一次,部隊得給他們塞一次錢。一個小幹事估計2000塊差不多。大點的下來就得吃大餐送大禮。不然他們真查我們,查出問題來,領導害怕啊。

九:安全大檢查不見效果的原因

空軍摔飛機,一般都得停飛然後安全大檢查,發生嚴重事故了,中央首長們非常著急,得在找問題,為什麼摔飛機解決不了。其實每次我們停飛安全大檢查都在檢查什麼?檢查衛生有沒有死角,檢查被子疊得是不是豆腐塊。我們都鬱悶死了,你說疊被子和摔飛機有什麼聯繫。

十:幹部轉業的無奈和辛酸

幹部一般面臨著轉業。一般情況是:當這個幹部年輕力壯時候,想轉業,部隊不讓轉,要想轉,你得花錢。當這個幹部年老力衰想留部隊的時候,部隊不讓留,想留,你得花錢。所以每年的轉業時候,每個部隊領導主管都能撈一大筆錢。

敬愛的中央軍委首長們,不知道你們能不能百忙之中抽空看到我寫的這些東西,也許它能給你們的管理工作帶來一些思路,能夠給你們百思不得其所一些問題帶來一線突破。也許裡面說的不盡詳情,請你們調查取證。

忘記說了:下部隊取證的時候,請不要程序來,因為層層派遣的結果,最後還是腐敗。最好請首長的親戚朋友,親自化妝來部隊。或者請您的孫子輩,化名來基層部隊當一普通一兵,那麼中國部隊的所有問題,都在掌中了。

總之一句話,從頭到尾,從來部隊到從部隊走人,都是腐敗。



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