记者前往采访的半个多小时内，就有3人打进电话，如新纺空调设备公司人事部门负责 人想替总经理报名，而一家大型企业的销售副总经理也准备参加。据负责报名的孙老师介绍，这是上海高校开办的第一个培养情报人才的专业，引起了许多人的兴趣，共有200多人打来电话。而主办者对招收对象也较为“苛刻”，只招收总经理级别的人物、企业高级幕僚和市场调研人员，这更引起了人们对“007”的好奇。乍看起来，在政治军事领域悄然行动的“007”邦德先生似乎与商海竞争“风马牛不相及”，然而，不争的事实却是，以“窃取”竞争对手机密的企业界007－－“商业间谍”的活动一刻都没有停止过。
有关专家指出，在中国加入WTO、企业竞争日益激烈的今天，企业情报的竞争也已进入白热化阶段；竞争情报继产品、资金、人力资源之后，已成为企业核心竞争力的四大要素之一，竞争情报能力也成为现代职业经理所必备的素质。因此，企业竞争情报人才的培养已是迫在眉睫。目前，中国的企业真正拥有竞争情报系统的不足10%，情报人才往往被限定在政治、军事或图书馆等狭小的领域，企业的“情报”与“反情报”意识相当薄弱，技术手段也非常落后，相关人才的培养同样非常滞后。
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