据南方日报12月06日报导，11月26日，近日，省高校就业指导中心针对2005届高校毕业生一连举办了6场行业专场招聘会，进场的用人单位累计接近400家，接收简历约10万份。而根据会上抽样调查，300个样本中竟有82.3％表示已报考公务员考试，还有8％表示准备报考。这意味着有九成大学生在选择其他工种的同时备战各类公务员考试。
报导指，在6场招聘会上，不少大学生表示，公务员“待遇好”、“工作轻松”、“职业稳定”等“优点”，甚至不逃避“4年专业所学可能被浪费”的问题。而希望“安稳”的心态，是多数大学生选择入职公务员的主要动因。
一名省教育厅官员指出，政府机关最大的作用是实施公共管理，对公务员的要求，并不需要很高的技术含量。如果高素质人才都集中在政府部门，就会形成一定的人才浪费。而且会造成更需要技术性、创造性及专业性的部门人才不足，致使经济无法具有充足的活力去面对新环境下的新挑战。
对于当前大学生选择当公务员的集中化现象，也令不少专家学者忧心忡忡。他们担心，当大学生的创新精神、拚搏锐气、创造激情因此被消磨时，产生社会财富的一线生产部门就可能再也不能进步，社会前进的步伐也会减慢。
省高校就业指导中心负责人则表示，政府、学校、家庭、乃至全社会要通过政策引导、舆论引导，多渠道纠正大学生的职业价值取向偏差，引导大批青年学生到国家、社会最需要的地方去工作。
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