中国“黄领”

作者：mashitian 发表：2009-01-18 05:30

中国的中产阶级已经形成了，这是不争的事实。说到中产，多数国人首先想到“白领”这真委屈他们了。虽然是其中有一很小部分，但他们是靠拼搏和牺牲健康为代价获得收入且不稳定，比起“黄领”来则是臣惶诚恐《自创词组》。“黄领”阶层？莫非是公务员？对，但他们仍然只是一小部分。黄领的主力是“中控公司”，准确的应称为“控中公司"。

中控公司分为五类：

1，国家部委和国家直属机关下属的各种技术型，管理型机构。比如卫生部国家药监局属下的“药品审评中心”“药品认证管理中心”“药品评价中心”等十几个机构；再比如国家体育总局下属的各种比赛管理中心，最出名的莫过于足球管理中心及其子公司。

2，国家垄断或国家控制的大型企业机关的各种下属公司。比如电力公司下属的“物资采购公司”“运输公司”“三峡旅游公司”等；中国三大电讯公司下属的各种明目的承包公司等；中国四大银行各自属下的制卡公司，软件公司，投资公司等；

3，国家和中央双重管理的直属事业单位。比如国家广播电影电视总局下属的中央电视台及其子公司，电影集团公司及其子公司，广播电视监测中心，节目传播监管中心等；国家新闻出版总署下属的各出版社，各审查机构等；

4，部队后勤和装备系统的各机构及其子公司。

5，上述四类公司派往境外的常驻或临时机构。显然前三类中控公司在各省市都有同样的结构组成。

中控公司具有行政和企业的双重权利。其特点是：

1，稳定无压力的高收入。表面上薪酬与公务员相齐，实际上远高于领导他们的本机关公务员的收入《这才是公务员要求提薪的真正理由和比较对象》。

2，无偿拥有国有资产和不动产，并可将其部分转化为个人或小集体的财产。

3，制定各行业的政策，影响各行业的发展。在各省市，本行业企业实施过程中还必然要付给他们公开和不公开的各种费用。

4，税收和审计难以深入和查证的地方。既使敢于深入，其机构套公司，公司套承包公司如同迷宫般，使深入者知难而退。

5，无德有才人员的聚集地。才能表现为：上写报告下发指示游刃有余的能力；生财有道且叫喊亏损的能力：作假账和化公为私的能力；控制媒体控制舆论的能力；将不合理的规则和事实解释为合理的能力。

如果将中国经济比作一个人体的话，国务院和各部委是头，国民经济是躯干，中控公司就是脖子。头脑指挥躯干容易，指挥脖子不易，相反脖子很容易让头转向。如果将中国的财政收支比作“肝”的血液循环的话，那么中控公司就是“脾”—肝区之外的统血器官和循环。所以中控公司称之为“控中公司”更为贴切。改革开放30年来受益最大的人群即是他们，目前积累社会财富最多的群体就是他们。国家领导人总强调改革开放遇到深层次的矛盾，其实所谓深层次就是阻力最大，矛盾最大。就团体而言即是众多的中控公司，最难办的就是他们。他们不仅有巨大的经济实力，而且其中的现代八旗子弟既具有政府官员的象征，且已是参政议政的“人民代表",具有强大的政治力量。

如果把抵收入的打工阶层称为：“兰领 ”的话，没有工作和无地少地农民则可称为“灰领”；如果把高收入的打工者称为“白领”的话，那么公务员和庞大的中控公司职员则是“黄领”，他们是真正的，持久的中产阶级。至于“红领”呢？除了政经高级大老板，还有中控公司的高级主管。

17/01/09于北京

(文章仅代表作者个人立场和观点)

来源:看中国来稿

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