南京一公司员工年会不表演就罚500元


每到年底,每个公司的年会都将粉墨登场,人力资源办公室也开始动员,每到这个时候不知道有多少人“被年会”,不过,最悲催的要数南京一个网友的吐槽:又到年底了,公司发了一纸通知,1月13日举办年会,每个人必须要表演,不表演的罚款500元,如果创意好的话会有200至1000元不等的奖励。有的元旦都要排练节目……

亲,今年你们公司的年会是怎么整的?

员工硬着头皮也得上节目

南坪一家文化产业公司的办公室老总,为了2013年的年会,早早就贴上了英雄榜,但是应者寥寥,这位老总身上的担子也很重,不仅要凑齐公司的节目,还要选出佼佼者选送给集团年会表演,天天挨着部门催,各部门领导也跟着头疼。

公司的王小姐讲起一个可笑而悲催的经历,那是她刚刚参加工作那年,和她同一批入职的几个年轻员工,自然成了年会的表演主力。“你想啊,都是大学刚毕业的年轻人,活蹦乱跳的,结果健美操就选中我们几个了!”假小子短发的王小姐现在想起来还忍俊不禁,“公司办公室领导是直接点名,那谁谁谁……你们几个跳健美操。我本来就细胳膊细腿的,跳健美操一点都不美,而且从小就不喜欢跳舞,这不是‘赶鸭子上架’吗?有个男生被点了名,他死活拉不上台,公司请来的指导老师就问他,怎么就你不跳啊?你知道他怎么说吗?他说,‘我缺钙,真跳不了舞’!”从而他顺利溜出了表演队伍。

广西一个网友发微博说:今天20多个人抓阄,选8个人出来参加公司年会的节目。我中奖了,要跳舞!今天回家一定要买双色球,中它六七个就可以了!

年会让他得到同事的认可

网友“自在番茄”吐槽:“真是不知道该说什么,退出我们公司春晚舞台都两年了,今天居然找到我去主持,我又不是没主持过,但是今年整的正规惨了,节目都是请的啥子一级二级的演员些,和我搭档的是电视台的主持人,我还要穿晚礼服……”

当一回公司年会的主持人,那得是高个里面挑尖子,得知今年公司年会在征集节目和主持人,聂小姐眼睛发亮,我报名主持!她是个文艺青年,以前做过电台DJ,论主持还是有一定基础的,当她去询问才知道,主持人已经定了,让她遗憾莫及,“我在年前就给妈妈打电话,让她把我的礼服寄过来,没想到……明年吧。”

聂小姐的同事小张就是公司年会上的一匹黑马,小张长得其貌不扬,他是普通员工里的不能再平常的一个,旭日阳刚火的那年,他试着报了个独唱节目,每天下班就塞着耳机找节奏和乐感,只见他嘴巴略动在心里默唱,却从未在同事面前张口。年会晚会上,当他开口飙起《春天里》的高音时,已经完爆全场,台下的年轻人瞪圆了眼睛。从此,小张唱歌特棒,已经在公司得到认可。

大公司喜欢专业表演

小公司年会更加灵活

不管是大公司还是小公司,都想通过某种方式犒劳大家一年来的辛苦,聚一聚乐一乐。

重庆商社集团办公室的工作人员说,一般年会都不由员工参加演出,集团层面就一个新春干部团拜会,节目是请外面的团队来表演,省心省力,只需表演五六个节目,穿插抽奖之类的活动。

重庆舞星集舞蹈工作室在每年底的业务都比较忙,仅给各公司单位年会排舞就占全年业务的20%左右。负责人周小姐说,现在他们已经在给九龙坡几家公司和事业单位排舞了,“外包节目或者排舞的一般是事业单位和百人以上的大公司,可能这些单位环境稳定,福利好,舍得花钱吧。”

至于小公司,年会不必这么麻烦,也能起到交流感情的作用,很多小公司选择全体员工聚餐、K歌,享受一顿丰盛的美食。

白领:不希望年会成为一种负担

其实,公司年会的目的就是让大家忙了一年轻松高兴一下,每到年底,那些年办过的年会总是历历在目,从《Nobody》到神曲《忐忑》,可以断定所有的公司今年的年会都会模仿鸟叔的《江南Style》,每个部门都要出精品节目,部门之间争个你死我活,热闹完了都感到很累。

记者采访很多白领,他们不希望年会成为一种负担,没有才艺不要紧,就算是表演得不专业又何妨呢,建筑行业的于小姐说,她希望公司年底去度假旅游。重庆金尚商业地产公司只有30多人,每年的活动就是聚餐、K歌,让大家尽情吐槽。公司刘总说,不过公司最主要的形式就是带员工出去(国外)考察,以提升专业素养和能力,这是公司的传统项目。平时连100元报销费都要抠的刘总说,为了同事的成长,这次出去考察花50万元也非常值。


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