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年轻时有一位跟我情同兄弟的主管对我说过，他应该不可能一辈子都跟我在一起工作，因为他会有他的境遇，我会有我的理想。所以他唯一期待的，只是希望在我们两人一起共事时，可以同心协力，一起为共同的目标努力。然后如果有一天，无论是他或我要离开这份工作，我们都可以开诚布公地对彼此说明离开的原因，并给予对方的未来最诚挚的祝福。
现在的社会环境中，的确很难有人可以找到在一个工作上从一而终的机会，所以身为主管，对于职场上的来来去去，倒也不需要有太戏剧化的情绪表达。尤其在工作压力无比之大的广告公关等传播产业里，有时人员的流动简直跟走马灯一样精采。但有趣的是，无论是你在面试时或甚至工作一段时间之后，你所以为自己可能认识到某种程度的这个人，都可能在提离职时，让你重新对他再有一番不同的观感！
一个已经提离职的员工，能不能够被公司慰留下来，那真的是端看主管的本事，能留得下来当然再好不过，留不下来也不需要勉强，毕竟人各有志。当一个人已经决定提出离职时，虽然不知道他们是否经过深思熟虑，但至少都曾经想过，而不是一时兴起。只是不管因为什么样的原因要离开现在的工作岗位，遵守离职的相关规定都是必要的。一般来说，每个公司的每个职务，都有一个规定离职必要的交接期，无论是1周、2周、1个月或2个月，这都是决定离开原来工作之前，对前同事以及前主管最基本的尊重。
有些人公事公办，规定多久，他就在多久之前提出申请，虽然有些时候因为职务内容需要，主管或许希望请他多留一段时间，但这时人家愿意多留是情分，不愿意多留是本分，做主管的没有道理在此时去评断对方任何事，毕竟人家已照着规矩来。只要在离职前一天把所有工作交接清楚，好聚好散，大家以后还是朋友。说不定山不转路转，哪天在其他场合里，我们又变成了其他工作关系。
但我也曾经碰过相当令人感动的情形，就是在原本规定的离职提出期限前，这位伙伴很早就提出他的申请，让我有非常充裕的时间为客户及整个team，做出最好的安排与规划。这几年，我的确遇到过几位这样的伙伴。他们知道他们一旦决定要离开现有的工作，对客户，对团队，都是个不小的变化，因此他们愿意给主管更多的时间，一起讨论怎样改变对所有仍留在既有工作岗位上的伙伴们是最好的安排，他们并且给予继任者更充足的交接时间，协助接手的新同事认识客户及业务，待一切都上手之后，他们潇洒地挥挥衣袖，受到主管，同事与客户满满的祝福，继续他们下一段更精采的人生。
虽然于法于理，他们都不需做这么多，但于情上，他们却为自己留下了好名声，日后无论他们想再回到原来的工作岗位，或是辗转到其他地方发展，他们都会获得比别人更多被考量的机会，为什么？哪一个主管不会优先聘任愿意多为其他人设身处地考量的好伙伴呢？
但最有意思的，莫非就是接下来我要描述的这些人了。他们有些人为了离职，硬是编出一些让人啼笑皆非的理由，看似离开这里有万般的不得已，但其实抱歉，实在不会有人在意好吗！有一个家境不错的男生，在提离职原因时，说他因为考上一个国际级的专案计画，所以一定非得在几月几日前离开这个工作。OK，我们也都接受了他的申请，也让他在他想要的时间离开，但妙的是，接下来他却在脸书上传一连串悠闲的度假行程。另一个更经典的案例是，女孩子好委屈地跟主管说她身体不适要进医院动刀，天啊妳都这么说了，谁敢阻止妳离开呢？但事实的真相是，离职隔天，她马上到另一家公司上班，结果对上的窗口，竟然就是前一个公司的另外一群伙伴……
孩子，你们发傻了吗？这世界有多小，难道你们不知道吗？难道妳在应征新工作时没有打听清楚前公司和现在公司的关系是什么吗？又或许如果你这么不在意人家从你的脸书上知道你的人生动态，那大可以在提离职时就清楚表达老子不想干了，就何年何月放我走吧！清楚干脆，我愿意尊重你的意愿。不然你就从此封锁了跟工作上相关的所有人，让这些被你蒙在鼓里的家伙想像你接下来飞黄腾达的样子。可这两人既不爽快也不隐瞒，徒然留下一个LIAR的形象在你的前同事心中，请问你们觉得这样子有趣吗？
更糟的是，这样的例子还真是不少到让人已经感觉麻痺，虽然有时还是忍不住会想：“孩子们，你们书都念到哪里去了？这些职场上的应对进退难道都没人教你们了吗？”我还碰过有工读生突然人间蒸发，之后除了恶言相向来跟我们要工读费之外，并且理直气壮的问说：她不想做了就离开，有什么不对？当下除了心寒之外；我已经不知道要对她说些什么了，只是不知道她有没有想过，按照她的逻辑来说，如果她的男朋友哪一天不想跟她在一起了，一走了之拍拍屁股闪人，好像也是一件合情合理的事情？
前一段时间，一位实习生很诚实地写了一封信告知包含我在内的几位主管，他因为一个更好的机会，因此想要提早结束在我们这边的工作，好接受另外一个他心目中最理想的实习环境。他再三跟我们强调，那份实习是他学生生涯中最想要的机会，只是投递了申请之后，一直都没有下落，所以他就申请了我们家的实习，直到最近的录取通知，让他对我们深感抱歉，但他仍希望我们能理解他所做的决定。
这孩子异常的聪明，对于他的告知，我们虽然不舍，但最后还是尊重他的决定。只是人生海海，有些事还是要说给他“了改”（了解），于是我跟他说：“我觉得这件事就像交女朋友一样，当他对最喜欢的女孩子眨眼，对方没有回应他，于是他又去找了次喜欢的女孩儿，次喜欢的女孩儿接受了他，开开心心的跟他在一起之后，这时他最喜欢的女孩子回过头来对他抛媚眼，于是他当下就决定要离开这次喜欢的女孩儿，回到最喜欢的女孩子身边。你觉得这个已经跟你在一起一段时间，你次喜欢的女孩儿心理会怎么想呢？”孩子，有些事已经跟诚实无关，而是你人生抉择的角度，会让人如何评断你了！你这么年轻，我们当然可以理解你，也绝不会为难你，只是过去我们对你付出的一切，难道不像是丢到无声的大海里了吗？
后来那位跟我说我们应该不可能一辈子都在一起工作的主管，因为某些办公室问题，离开了那份工作，我接着也因为对新主管的无所适从而选择转换跑道。我们的确到后来再也没有一起工作过，但直到现在，两人都还是好朋友。其实不只是他，还有许许多多曾经在一起工作过，但现在各有天地的朋友们，一直有许多不同的联系与接触，因为他们，我才有机会看到人生更多不同的层面。所以不再一起工作，就真的是人生的缘分已尽吗？当然不是，只是如何华丽转身，让彼此在工作之外的人生交集可以更深厚，却是一门不得不放在心上的学问啊！
责任编辑:杨屏
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