調整後,廣東地區將成為中國大陸工資標準最高的地區。不過廣東工資上漲的趨勢恐將持續,廣州人大代表日前已提案,將要求對薪資標準實施"一年一調,小步快跑",以保障勞工權益。而一月份召開的廣東省勞動保障工作會議時,官員透露廣東將力爭從二○○八年起,連續三年提高最低工資標準。
根據廣東省勞動保障廳的通知,從四月一日起執行的廣東最低工資標準為:一類(廣州)每月最低薪資八六○元;非全日制職工為每小時八.三元。
第二類(包括珠海、佛山、東莞、中山)為七七○元;非全日制職工為每小時七.四元。
第三類(汕頭、惠州、江門)為六七○元;非全日制職工為每小時六.五元。
第四類(韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮)五八○元;非全日制職工為每小時五.六元。
五類(執行四類市的部分縣)五三○元;非全日制職工最低工資標準為每小時五.一元。
"羊城晚報"報導,相關官員指出,此次調整是根據廣東經濟社會發展狀況,綜合考慮近期經濟成長、就業狀況、物價水平等因素制定的,調整後最低工資標準平均提高一二.九%,每個類別成長率超過一○%,其中第五類成長最快,提高一七.八%。
上一次調整最低工資標準是在二○○六年九月,當時一至五類最低工資分別為七八○元、六九○元、六○○元、五○○元和四五○元。
對於最低工資標準大幅調漲,東莞台商協會秘書長趙維南表示,由於工人難找,現在東莞台商雇工的起薪幾乎都上千元,遠超過最低工資標準,此次調整可能對勞力密集且技術低階的台商衝擊較大。
另據"中國日報"報導,春節過後廣州等城市再度出現缺工現象,廣州市人力資源市場服務中心一月的抽樣調查顯示,廣州企業給新入職的外來務工人員開出的平均月薪為一一六○元,比去年同期上漲一三%。
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