在美國找工作，面試時有些詞彙千萬別說。（圖片來源：Adobe Stock)
【看中國2020年9月3日訊】因為疫情，過去幾個月不少美國人停工或失業。雖然目前還未能預測疫情何時才會結束。不過，對於很多人來說，在不久的將來，去找一份新工作是勢在必行的事。那麼在工作面試中，要注意什麼？ 暢銷管理書作家蘇西．威爾許指出，在面試時，有某些字眼一定不能說。
不是每個工作都會是自己的夢想工作，但因為各種原因，你還得要去應聘該職位。也許你是抱著「騎牛找馬」的心態，但你這種心態一定不能表露出來。
蘇西打個比方：「‘在更好的人出現以前，你還算不錯。’你會跟說種話的人結婚嗎？顯然不會，這就是未來老闆在任何面試中聽到你說出這這2個單詞的感受。」
這2個單詞就是Stepping Stone(踏腳石)。
蘇西表示，在她擔任人資主任，負責為一商業雜誌增聘編輯時，第一次在面試中聽到這個詞。當時她打算聘用一名優秀面試者，對方似乎對這份工作很感興趣。面試進展順利，最後蘇西問了面試的經典問題「你預期三年後的你會在哪裡？」
對方回答：「可能在某家銀行的通訊部門。我有意轉換到那個產業，因此這份工作是絕佳的踏腳石。」蘇西表示，無論這名面試者有多卓越，但她決定這場面試到此為止。
她表示，她其實很欣賞策略性轉換職涯的人。她擔任刑事記者七年後，知道自己需要工商管理碩士(MBA)學位和數年諮詢經驗才能踏足商業，她甚至建議自己的孩子在多家公司工作，只為了增加多種技能。
她同時指出，雖然員工未必會一輩子做同一份工作，但轉職也不能為了一己之利而利用僱主；這無疑會引火自焚，就算你沒提到「踏腳石」的字眼，但僱主卻明白你的手段。
她提醒，我們應把任何工作都當成可能成為夢想工作的機會，盡力而為，這樣才能將同事變成朋友、贏得團隊讚賞並讓自己進步。
責任編輯:海兒
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