六成港青無意做公務員 警職位空缺創新高(圖)


5月27日,《國歌法》在立法會舉行二讀,港人上街抗議,港警在街頭截查年輕人。
反送中運動爆發後,青年成為警方打擊的目標,青年對政府失去信任。圖為警員在街頭截查年輕人。(圖片來源:Adrian/看中國)

【看中國2021年6月14日訊】香港青年協會「青年創研庫」今(14日)公佈有關「促進公務員隊伍的人才發展」研究報告。結果顯示,超過六成青年受訪者對投身公務員沒有興趣,原因包括「政治壓力大」、「不想作宣誓或簽署聲明」及「不想加入現屆政府」。青年創研庫成員指,研究結果反映港青對加入公務員沒興趣,公務員隊伍人才流失問題,及社會對政府缺乏信任。

據《蘋果日報》報導,青協在4月22日至26日期間,訪問527名18至34歲的青年,其中14位是現職公務員。在513位非公務員的受訪者中,62.8%表示不想做公務員,想做的只有23%。不想擔任公務員的受訪者中,31.4%認為工作沉悶,30.1%認為政治壓力大,29.5%則表示不想作宣誓或簽署聲明,另有28.3%指不想入職現政府。

2016年青協的同項調查中,只有50.2%受訪者表示不想成為公務員,想成為公務員的則有45.3%;今次無意做公務員的人數較2016年多12.6%

青年創研庫「管治」組別成員潘子鋒指,結果反映受訪青年對加入公務員沒興趣,公務員隊伍出現人才流失問題,也反映了社會對政府缺乏信任,公務員隊伍士氣低落。

另外,反送中運動後,香港警隊聲譽大跌,職位空缺數目和辭職人數成為各部門之冠。據香港公務員事務局提供的數據顯示 ,截至今年3月底,警隊錄得5,671個職位空缺,是公務員職位空缺數目最多的部門,空缺率高達15%,是整體公務員隊伍的兩倍。在2020至21年度,香港公務員辭職人數最多的部門也是警隊,共有301名公務員辭職,辭職率為0.91%。

反送中後,投考警隊人數於一度大幅下跌三、四成,至近期跌勢略有所放緩。警方稱近月投考人數有回升趨勢。在新聘警員和督察中,30歲以上人數的比例有所上升;為解決人手不足問題,警隊亦推出計劃,返聘退休警員,延長退休年齡等。

責任編輯:李松兒

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