英伟达总裁兼首席执行官黄仁勋于2026年6月2日在台湾台北举行的Computex 2026上发表主题演讲。（图片来源：NEXPHER/Vernon Yuen/Getty Images）
【看中国2026年11月12日讯】（看中国记者路克编译/综合）英伟达的人事危机进一步升级。据《华尔街日报》2026年11月11日报道，董事会正准备撤换联合创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）。与此同时，接班人选已进入讨论，苹果首席硬件官约翰尼·斯鲁吉（Johny Srouji）被指是潜在候选人之一。
董事会讨论黄仁勋去留
《华尔街日报》援引知情人士称，黄仁勋被曝涉及两段婚外情，其中一名女性涉嫌与中国情报机构有关，另一人为公司员工。董事会已于周三讨论其去留。截至该报所述时间，英伟达尚未宣布相关决定。
接班安排可能分两步推进。美国新闻网站Semafor于2026年11月11日美东时间晚10时27分报道，部分董事支持在黄仁勋遭撤换后，由首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时首席执行官，但董事会当时尚未作出最终决定。
报道还援引彭博社消息称，英伟达已聘请外部猎头机构寻找继任者。这意味着，公司正着手准备领导层过渡，临时掌舵者与长期接班人可能由不同人选担任。
苹果硬件主管进入视野
据Semafor援引另一名知情人士的说法，斯鲁吉是英伟达考虑的正式接班人之一，他也曾在2019年进入英特尔首席执行官的候选范围。
斯鲁吉长期负责苹果自研芯片项目，参与推动Mac从英特尔处理器转向苹果芯片，并于2026年4月升任首席硬件官。他在芯片设计及产品整合方面的经历，使其成为受到关注的外部人选。
不过，目前的报道仅表明他被纳入考虑范围，尚不能据此认定他愿意离开苹果，或已与英伟达达成任何安排。
人事悬念冲击市场信心
领导层前景的不确定性迅速传导至股价。路透社11月11日报道，英伟达股票在当日盘后交易中下跌约8%。该社同时表示，未能立即独立核实《华尔街日报》有关撤换黄仁勋的报道，英伟达也未立即回应置评请求。
在路透社同日刊发的市场反应报道中，D.A. Davidson分析师吉尔·卢里亚（Gil Luria）指出，如果黄仁勋立即离任，而公司尚无到位的接班计划，过渡将面临挑战。
对英伟达而言，董事会接下来的决定既关系到调查如何处理，也关系到公司能否在领导层动荡中维持经营与客户信心。正式公告发布前，黄仁勋是否离任、由谁接任，仍有待确认。
来源:看中国
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