馬斯克再被股東告 恐丟700億美元巨額薪酬(圖)

發表:2019-09-21 18:38
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特斯拉執行長馬斯克再次被股東告。
特斯拉執行長馬斯克再次被股東告。(圖片來源:DAVID MCNEW/AFP/Getty Images)

【看中國2019年9月21日訊】特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)再次被股東告。一名股東托內塔(Richard Tornetta)認為馬斯克一份價值上看700億美元的薪酬方案(compensation package)「高得過份」,指控董事會浪費公司資源,法官僅駁回4項指控中的1項,接下來特斯拉必須解釋通過該方案的正當性。

據《自由時報》引述《路透》報導,董事會去年3月通過該薪酬方案,當中不包括薪資或現金,但含有股票期權,將分成12筆,在接下來10年中根據特斯拉市值高低、而非公司績效來發給馬斯克。

馬斯克想要獲得首筆報酬,必須擔任特斯拉董事長、產品長,或是執行長任一職位,並將特斯拉的市值提高至1000億美元,之後市值每增加500億美元獲得一筆報酬,目標在10年內將特斯拉市值提高至6500億美元。

但當年通過該福利時,最初的數字僅26億美元,但有分析師估計此方案價值可能上看700億美元,不過,股東托內塔(Richard Tornetta)在此薪酬方案通過後不久便提起訴訟,要求取消並全面改革特斯拉董事會,以保護投資人利益。

負責該案的法官Joseph Slights認為,裁決的關鍵取決於特斯拉的薪酬委員會,但特斯拉也曾承認該委員會仍然受到馬斯克的意見影響。Slights認為,若董事會能證明該方案是已經過獨立董事的討論、並由多數股東投票通過的話,他自然會撤銷訴訟。

報導稱,Joseph Slights補充,馬斯克的控制股東(controlling shareholder)身份非常重要,雖然他僅持股19%,但Slights認為馬斯克的影響力讓他成為有效的控制人。因此,鑒於董事會與馬斯克的關係,他們做出的決定應接受更高標準的法律監督。

責任編輯:靜馨

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