中國求職競爭激烈 就業諮詢公司趁機割韭菜(圖)

作者:陳勇 發表:2021-03-21 03:54
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求職競爭激烈 就業諮詢公司頻頻割韭菜 (圖片來源:Adobe stock)

【看中國2021年3月21日訊】(看中國記者陳勇編譯報導)今年夏天,中國大約將有909萬大學生畢業,給本來就艱難的就業市場,又增添了幾分擁堵。而就業諮詢公司則從這種困境中看到了商機。雖然這一行業增長迅速,但抱怨和爭議也層出不窮。

2019年9月,趙喬治(音)從英國留學後回到上海。他支付了36000元人民幣(約5500美元),簽下了6個月的服務合約。培訓內容包括10次小型的小組討論,事先錄製的輔導,5次一對一指導。內容有修改簡歷、培訓面談技巧和內部職業機會介紹。合約期結束時,如果還沒有找到工作,公司許諾退款70%。

由於疫情原因,公司把合約免費延長到一年。但趙同學依然沒有得到太多就業介紹。他只參加了一次面談,是一家從事外包諮詢的公司。4月份,他自己找到了工作。

他要求就業諮詢公司退款,但遭到拖延,也不提供任何理由。不久這家公司就失去了聯繫,也不回應他的詢問。

由於就業市場的競爭激烈,在2014年以來,這種就業諮詢公司的銷售額增加了3倍。留學海外的學生支付能力更高,這些公司的客戶主要是這些生源。

不過,這些公司退款違約的情況經常發生,而且服務質量遠遠達不到許諾的水平。去年,北京著名的就業諮詢公司「職問」也報出拖欠員工工資。

去年,從海外留學回國的學生比前一年增加了67%。許多幫助學生聯繫外國學校的中介公司,也扮演起職業介紹的角色。

如果被百度、阿里巴巴、騰訊這樣的公司錄用,中介公司一般收費5萬元,如果不成功,則退款80%。

一位徐(音)同學支付了33000元,許諾3次面談,並保證找到工作,否則退款80%。她最終自己找到了工作,但退款長達6個月後才收到。

徐同學懷疑公司使用新學生的付費支付老學生的退款。一旦新學生人數下降,公司就陷入財務困境。

她還說,公司教授的求職技巧都能夠在網上找到,面談技巧往往也是常識。同樣,趙喬治同學也認為這些公司利用了學生求職的急切心理。

責任編輯:辛荷 来源:看中國

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