美国移民局宣布修订后的H-1B工作签证新规(图)

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【看中国2019年2月3日讯】根据美国移民局(USCIS)的通知，美国国土安全部(DHS)发布了修订后的涉及名额的H-1B工作签证申请规定，新规具体内容在当地时间1月31日发布到了“联邦公报”网站上。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

据海外中文媒体报道，美国移民局特别强调，新规内容包括，有名额的H-1B工作签证申请抽签顺序，将改为先进行常规名额抽签，再进行高学历(硕士及以上)名额抽签。即将于当地时间2019年4月1日开放的2020财年工作签证的申请，就将使用这种新的抽签顺序。新规还引入了电子注册的要求，不过，该要求暂不在2020财年工作签证的申请中执行。

在高校、部分研究机构等组织工作的受益人所申请的工作签证不占名额，除此之外，每一财年，H-1B工作签证都有6.5万个常规名额和2万个高学历豁免名额，共8.5万个名额可供申请。

2012年以来，美国移民局每年都会在规定时间，收到超过名额的申请件。因此，在进行审批之前，都会有一个抽签的过程。原本抽签的顺序是，先在所有在美获得高学历申请件中，抽取2万个高学历豁免名额。剩下未被抽中的高学历申请件，会和其他申请件一起，接受6.5万个常规名额的抽签。

而从2019年4月1日起将执行的新规，改变抽签顺序，先在所有的申请件中，进行常规名额申请，再在剩下未中签的申请件中，找出所有的高学历申请件，抽取2万个高学历豁免名额。这样一来，在美获得硕士及以上高学历的申请人，中签率将提高。

新规还包括，申请人要进行电子注册等内容，但电子注册的要求，在两个月后将开始的2020财年工作签证申请中，暂不执行。移民局局长西斯纳(L.Francis Cissna)表示，这些变化，对雇主以及移民局的审核官员来说，都是“简单而明智”的。

电子注册制实施后，将降低雇主总体成本、提高政府效率。而抽签顺序的调整，将推动美国政府改革移民制度的目标。美国雇主雇佣高学历的外国员工时，他们的工作签证中签几率会更大。

移民局提供的数据称，抽签顺序的变化，最多将使在美国获得高学历的申请者，中签人数增加16%，也就是5340人。当然，这也意味着，在美获得学士学位、在外国获得高学历的申请人，中签及最后获得H-1B工作签证的人数减少。

新规还规定，国土安全部将严格禁止同一雇主、在同一财年内、为同一受益人提交超过一份工作签证申请，也将关注雇主通过电子注册为外国员工申请工作签证后，却不补交材料完成申请的现象。违规者将涉嫌滥用H-1B工作签证或欺诈。

责任编辑:傅美萱

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