要辭職?認清「5件事」再決定(圖)

發表:2020-12-12 18:30
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成功 辭職 老闆 團隊
堅持不一定成功,堅持到底一定成功。(圖片來源:Adobestock)

為甚麼想辭職?理由五花八門——工作太累,吃不消,受不了;主管、同事的行為讓人反感;老闆出爾反爾;偏離了個人的職業規劃等等……終歸一句話:我不想再幹下去了。

有過辭職念頭的人,先看看以下5點,不管你辭不辭職,對你都會有所幫助。

1、辭職,你就要重新開始

離開公司,到下一家公司,你就是一個新人,要學習公司的規章制度、工作內容、以及公司的運作流程等等,你要適應新的工作環境和生活,你要重新認識主管、同事,跟他們工作,配合完成任務。

總之,一切都是新的,這期間,你還要調整好心態,儘快學會適應公司的節奏。

2、做不順就辭職,永遠都在做新人

進入公司一兩個月,每天做著同樣的工作,感覺自己沒甚麼進展,好像沒學到甚麼,然後開始懷疑自己是不是不適合這份工作?思考要不要重新找一份工作。

不適合自己的工作,當然要換,堅持就是一個錯。如果一兩個月還看不到效果,先反思自己,是不是方法不對?或請教同事,及時總結然後改進,再看看情況怎麼樣。

老想著做不順就放棄,你到下一家公司,還是會因為做不順就放棄,要學會從自己身上找原因,工作是客觀因素。

3、公司不養閒人,團隊不用懶人

你一定要明白:公司不是慈善家,不會養閒人,團隊也不要懶隊友。你進來公司,就一定是要為公司創造價值,你要讓主管看到自己的價值,如果你在現在的公司還無法讓別人看到你的價值,那麼,你到下一家公司依然會是這樣的狀態,還不如跟著大家好好學習;如果是因為公司給你高層管理的待遇卻讓你幹普通員工的工作,這個可以跟主管反饋。

剛進入公司,主管不可能放心把重大的任務全權交給你負責,這是一個定律(尤其是大公司),讓你先幹點基本的,一是讓你多了解公司,二是考察你,如果通過,自然會給你分配相應崗位的任務,決不會養閒人的。

4、沒有哪個行業的錢是好賺的

既然你進入這個公司(行業),先別急著賺錢,先賺知識;賺不到知識,就賺經歷;賺不到經歷,就賺閱歷;閱歷、經驗、知識都賺到了,也就肯定會賺到錢。

沒有哪一份工作錢多、事少,離家近的。

錢並不是那麼好賺的,一切都要靠自己,要通過自己雙手努力才能換來,可能你付出很多時間和精力。

剛開始起步,總會有點難的,不要心急氣躁,付出總是會有回報的。

5、充實自己,讓自己順利度過迷茫期

讓人迷茫的原因一個原因是在本該奮鬥的年紀,卻想得太多,做得太少。

所以,最好的辦法,就是讓自己每天過得充實起來。我們可以在工作之餘,做自己喜歡的事,最緊要的是,無論工作上多麼不順,千萬不要把消極情緒帶回家,我們可以在上班時間,努力把工作做好,做到極致,下班一身輕鬆回家,沒有負擔,生活充實就不會讓自己想太多。

跳槽窮半年,改行窮三年。

誰能最後享受到勝利成果?請記住:堅持不一定成功,堅持到底一定成功!好好工作吧!

責任編輯:肖品

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