1个老板 2个助理 2种命运(图)


有个很漂亮的女孩,到公司担任老板的助理快3年了,职务却始终不动,女孩心里颇不是滋味。
有个很漂亮的女孩,到公司担任老板助理快3年了,职务却始终不动,女孩心里颇不是滋味。
(示意图,图片来源:Adobe stock)

有个很漂亮的女孩,到公司担任老板的助理快3年了,比她后来的新人,都一一得到升职,她却始终原地不动,心里颇不是滋味。

终于有一天,她冒着被解聘的危险,跑去找老板理论:“老板,我有迟到、早退或违规的现象吗?”

一直对大家很好的老板,面对她的质问,干脆的回答“没有”。

“那是公司对我有偏见吗?”

老板先是一怔,继而说“当然没有。”

“那为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直待在这位置,得不到升迁?”

老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”

“有一家公司的代表,会在这几天来公司考察产品状况,你帮我联系一下,询问对方的情况。”老板说。

“谢谢老板,这真是个重要的任务。”临出门前,她还不忘调侃一句。

一刻钟后,她回到老板办公室。

“联系到了吗?”老板问。

“联系到了,他们说可能下周过来。”

“具体是下周几?”老板问。

“这个我没细问。”

 “他们一行多少人?”老板问。

“啊!您没问我这个啊!”

“那他们是坐火车还是飞机?”老板问。

“这个您也没叫我问呀!”

老板见状,不再说什么了,他打电话叫另一位主管进来。这个主管比她晚到公司一年,也曾担任老板的助理,但现在已是一个部门的负责人了。

老板给这个主管跟刚才相同的任务,不一会儿工夫,主管回来了。

“我都问清楚了,”主管说道:“他们这次有5个人会来,由采购部王经理带队。预计搭下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟会到。我也跟他们说了,公司会派人到机场迎接。”

“另外,他们计划考察2天,具体细节等到公司再进一步讨论。另外为了方便工作,我建议他们可以在公司附近的××酒店住宿,环境清幽,设备也干净新颖。如果您同意,房间我马上提前预订,然后再回报他们。”

“另外,下周天气预报会下大雨,我也会随时和他们保持联系。一旦有任何状况,我会在第一时间向您汇报。”

这女孩在旁边听完,粉脸不禁红了起来,也不好意思再多说什么。

在主管离开后,老板拍拍她的肩膀,告诉她:“相信你应该发现自己跟别人的差距了。如果你坚决要离职,我也无法阻止你。但日后不管在哪里上班,一定要提醒自己,记住以下黄金定律!

1、工作不养闲人,团队不养懒人。

2、入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。

3、没有哪个行业的钱是好赚的。

4、干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

5、赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历。如果以上都赚到了,钱自然就进来了。

6、只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度;只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

7、让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

总之,好好做,相信你的用心与努力,大家都会看在眼里。”

经过老板的临场教育,女孩突然明白,没有谁生来就能担当大任,都是从简单、平凡的小事做起。今天我们为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天我们是否会被委以重任。

优秀的员工从来不会被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴的去完成。

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