翰德季度就業調查報告：中國薪酬漲幅和員工流失率亞洲最高

通過對737位主要經濟領域的主管人員進行調查後發現，與上一季度的64%人相比，2008年第一季度有61%的受訪者計畫增加員工人數，較去年同期增長2%。新聘管理人員的薪資水平大幅上漲，有32%的受訪者預期薪酬漲幅將超過20%，這一比例居亞洲各受調查市場之首。而日本只有4%的受訪者表示了薪酬增幅超過20%的預期。 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

除了上調薪酬，今年僱主還計畫大幅提高年終獎額度。各行業領域中，有66%的受訪者計畫將年終獎額度提高10%以上，其中有24%的受訪者表示其年終獎增幅預計超過20%，這一比例同樣高於亞洲其他受調查市場。 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

今年員工流失率仍較上一年大幅上升：有47%的受訪者表示，過去十二個月的人員流失率超過10%，其中有1 3%的受訪者表示公司的人員流失率高達20%以上。較之於亞洲其他受調查市場，中國的人員流失率最高，是日本員工流失率的兩倍有餘。報告顯示，導致員工流失率上升的最重要的原因是職業發展空間有限：有22%的受訪者選擇了這個原因，這一比例高於亞洲其他受調查市場。

短网址: 版權所有，任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。

---

【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海，小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員：每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用，成為《看中國》網站的榮譽會員，就可以助力我們突破審查與封鎖，向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊， 在危難時刻向他們發出預警，救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。