職場上想美好生活 與上司和同事要掌控好距離(組圖)

作者:朱鴻霏 發表:2019-11-20 23:45
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職場上能美好生活,就是懂得掌控上司和同事「相處距離」的人。(圖片來源:Adobe Stock)
職場上能美好生活,就是懂得掌控上司和同事「相處距離」的人。(圖片來源:Adobe Stock)

刺蝟身上的刺是用來保護自己、防止敵人傷害的,但刺蝟也有自己的「美好生活」,它們能與其他動物保持一個恰當的距離,就像是動物世界裡的中立者,不去招惹誰,只過自己的好日子。如果用這種生活方式來比喻一類人的話,那就是現實中的「好好先生」。當然,人與人之間的交往沒有動物之間那麼簡單—因為我們既要做好自己的事情,又要做得讓他人滿意。但是,從刺蝟的身上我們可以懂得:與他人保持恰當的距離是絕對有益的。

人際交往中,保持適當的距離也是一門學問。通常而言,對方踏入以你為圓心、半徑三米的範圍之內,就算是踏入自己的隱私區。因此,在單獨與別人交往時,大家只有在確認了對方對自己友好的情況下,才能同意與他近距離接觸。要明白,與對方保持一定的距離是對他的尊重,也是保持自身良好形象的一種表現。

李封憑專業知識做了經理的助理,因此,業務上他免不了要出去應酬。但是,他的酒量不太好,以前也沒怎麼參加過應酬,於是每天一下班便匆匆離開公司,生怕主管有什麼應酬拽上他。時間長了,同事們難免拿李封開玩笑,說他每天來無影去無蹤。正巧,經理也聽見了,就把他叫到辦公室,對他說:「小李,你做經理助理也有好幾個月了,也沒見你參加過什麼應酬。這可不行,跟客戶吃飯也是我們的工作範圍。正好今天有一個應酬,是陪一位大客戶吃飯,你可不能再缺席了。」李封只能答應下來。

下班後,李封跟著經理來到了酒店。席間,大家聊得很開心,經理起身勸酒,讓大家盡情地喝。大家都喝了不少,李封自然也有了幾分醉意,但他還能站穩。接著,經理提議去唱歌,李封就負責叫車把大家帶到了附近的KTV。在KTV裡,經理又點了不少酒,說:「大家今天一定要喝得盡興,不然都不能走。」說完,他便看了李封一眼,順手遞給他一瓶啤酒,「酒場如戰場啊,我們就該陪客人喝得盡興,你也是,放開點。」經理攬著李封的肩膀,勸他喝下了那一瓶啤酒。大家看李封還挺能喝,便都上來勸酒。而李封一時腦熱,便都應了下來,直到喝得暈乎乎的什麼也不知道了。

職場上能美好生活,就是懂得掌控上司和同事「相處距離」的人。(圖片來源:Adobe Stock)
職場上能美好生活,就是懂得掌控上司和同事「相處距離」的人。(圖片來源:Adobe Stock)

第二天一早,李封發現自己躺在一間賓館裡。上班後,他問過同事後才知道自己昨晚喝得爛醉如泥,還抱著經理稱兄道弟,後來被經理派人送到了賓館。幾天後,經理找李封談話:「小李,我們這個部門難免會外出應酬,而你也不太會應酬。我已經跟人事部說了,你還是去售後服務部工作一段時間看看吧。」李封一聽,知道自己喝醉後犯的錯誤已經無法補救了,只能去售後服務部報到。

跟上司在一起時,不管是什麼場合,都該保持一定的距離。畢竟是上司,你只能敬而畏之。如果跟上司稱兄道弟,難免會被別人笑話,而且上司的心裡也不會舒服。就算你們私交再好,在他人面前,你也該做到公私分明。

其實,我們都應該學會如何跟主管打交道。首先,要有上下級觀念。就算主管對你再好,你也要明白自己必須與主管保持一定的距離。其次,不能有越位的想法。主管看好你是因為你踏實肯幹,但如果你有越位的想法,那麼,主管就會覺得自己受到了威脅,必然會把你壓制下去。因此,聰明的人從來不會抬高自己,而是會抬高主管,並且與主管保持一定的距離。

有時,主管可能會放下身段跟我們開玩笑,但是作為下屬,你不應該忘了自己的身份。如果我們因為主管開玩笑而放肆起來,那麼,這種愉快、和諧的氣氛就不會持續很久。總之,不管面對誰,都要與對方保持一定的距離。因為,有距離才能讓你安全地立足於這個社會,愜意地享受人生。
 

本文整理、節錄自朱鴻霏《別讓無效社交害了你》一書,文章僅代表作者個人立場和觀點。由時報文化授權轉載,欲閱讀完整作品,歡迎參考原書。

責任編輯:皇輔 来源:時報文化

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